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第2411章 继续收集（第10页）

我们要从一开始就重视起来。

不能等到以后再做。”

孟昭明也在一旁说道：“周总，林处长说得有道理。

目前我们的时间和精力有限。

要确保培训的重点突出。

小区文化建设可以作为一个长期的工作目标，逐步推进。”

周海琼心中不悦。

但看到林晚晴和孟昭明态度坚决，也不好再说什么。

她说道：“好吧，就按照你们说的办。

但我还是希望在后续的工作中。

能够尽快将小区文化建设提上日程。

这对于提升公司品牌形象，增强业主对我们的认同感至关重要。”

林晚晴微笑着回应：“周总，我们明白您的意思。

等服务团队稳定下来。

我们会把小区文化建设纳入工作计划中。

到时候还需要您多指导。”

周海琼微微点头，目光扫过正在认真听讲的新员工们。

心中盘算着如何在这个项目中突出自己的作用。

即便目前不能按照自己的想法立刻增加培训科目。

培训继续进行。

林晚晴和孟昭明详细讲解着——

各种服务场景下的应对方法以及与业主沟通的技巧。

周海琼站在一旁，看似在认真倾听，实则思绪早已飘远。

她想着如何在服务团队组建和后续服务对接过程中——

展现出自己出色的领导能力。

从而在赵长天面前加分。

培训间隙，新员工们休息交流。

周海琼主动走到几个员工身边。

亲切地询问他们对培训内容的理解和感受。

“你们觉得刚才讲的智能化设备操作部分难不难掌握？”