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第2074章 法律风险（第10页）

东瑞，你负责安排，务必确保他们都到场。

注意沟通的方式和态度。

既要让他们重视这件事，又不能引起他们的反感。

古德曼，你准备好法律方面的资料和建议。

每一个细节都不能放过。

把可能涉及的法律风险和应对措施都梳理清楚。

我们要和他们好好谈谈，找出解决问题的办法。

在这之前，我们先梳理一下目前掌握的情况和应对思路。”

随后，三人针对已知信息，展开了一场深入而全面的讨论。

他们从安抚员工情绪、法律风险防范、未来运营规划——

等多个关键方面进行了详尽的探讨。

赵长天全神贯注地倾听着每个人的发言。

不时提出自己的见解和疑问。

他强调，在与《伦敦体育视界》核心管理层进行沟通时。

必须明确传达公司整合的坚定决心和未来的宏伟规划。

与此同时，也要给予对方充分的倾听和尊重。

理解他们的意见和诉求，努力寻找双方利益的平衡点。

“我们要让他们深刻认识到。

公司的整合并非是为了限制他们的发展。

而是为了实现更为广阔的前景。

这对于他们个人的职业成长来说。

同样是一个难能可贵的机遇。

然而，我们也要尊重他们的想法。

深入了解他们的顾虑和担忧。

通过共同的努力，探索出一套切实可行的解决方案。”

赵长天的话语充满了睿智和决心。

在讨论法律风险的环节中。

古德曼展现出了他深厚的专业素养和严谨的态度。

他详细地介绍了可能涉及的各项法律条款。

并援引了以往类似案例的处理方式作为参考。