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第575章 大休假（第2页）

你这边的共管账户依旧是我们三人一致同意才能调用。

各位，这么做是为了防止我们其中的某一个因为一些原因单独动用这些资金！

你们都很清楚，我们能不能让东方集团经过这次的阵痛后快速的恢复过来，这些资金的作用是至关重要的。

另外就是我们休假的时候，告诉你们每个人信任人，什么该做什么不该做，让他们给所有员工都散播出去；

尤其是信息的掌握，我们一定是不能出问题的；

咱们即便是休假了，也不能真的是变成了聋子瞎子，对于咱们各自的板块都要及时的掌握，尤其是一些核心的东西，坚决不能让那些家伙碰触。

咱们最坏的结果就是被离职罢了，但是你们怕吗？

而且，那些家伙都是成熟的政客，不会有鱼死网破的胆子的，尤其是这些人现在自己主动送了上来，人够了股份；

他们除非是永远不复牌，否则，他们就要这些干实事人留着，留着作为他们的最厚的退路，他们，比我们更重利益。

我要说的就这么多，大家还有什么补充的吗？”

老辣的处理方式！

严林的话没有人补充，但是所有人还是看向了陈同，因为陈同在某种意义上代表着就是娄屹。

“我这边也没什么么要说的，严总这边都讲了，就是有一点，咱们这些人可以休假，但是咱们下面的人不能和我们学；

我们这些人休假，那是可以营造出被迫的态势；

但是我们下面的人也跟着大休假，那就是在摆明了告诉所有人，我们是在反抗，是在和渻等进行作对；

这种转变绝对不能出现！

如果出现了这种情况，那么对我们同情等等就会直接变为我们在恃功而骄！

这种情况如果出现了，我们极有可能会被人抓住把柄，一次性被人弄进去的。

所以，我建议在咱们大休假之前，先把相关的事情交代清楚，同时把大休假的流程都走的合规合理，让人挑不出问题；

最后就是给所有自己相关的管理层、普通员工发一份休假期间工作的交代概况；

在这里面，在最后要带上我们的无奈。

大家明白我的意思吧？

我们邮件中明确的告诉所有人，即便是我们大休假了，我们也是把工作认真的做了交代的，让人挑不出我们对工作不负责的瑕疵；