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第575章 大休假（第1页）

东方集团关于假期有自己符合法规的规定：

年假，因为工作原因导致休年假不能及时的，可以跨一年进行累计，但是不能超过两年进行累计；

加班，日常加班和法定假日的加班，支付150%和300%的加班费，不能进行调休；

休息日加班的可以进行调休，未安排调休的需要进行200%的加班费的支付。

其余假期，按照国家法定和渻法定及市相对应的特殊条款进行制定。

年假里面，按照规定1-10年的有5天，10-20年的有10天，20年以上的则是按照15天进行计算；

东方集团现在的这些管理层，基本都是满了10年的，尤其是严林这些四五十岁的，那更是满了20年的；

再加上2030和2031年的忙碌，他们的年假真的没有休；

还有日常加班，一年365天也就是52个周左右，他们平均每个人手里能够调休的时间基本上都是在52天左右的；

在之前，这些调休的基本上在年底的时候就是会进行加班费的支付，今年的，随着娄屹一月份被离职调走，他们就没有处理；

现在，这时间可不就是来了？

2月10日下午两点钟，严林等人开会：

“按照领导们的安排，我们新同事在正月初八开始上班，今天是我们这些老旧管理团队的最后的一次会议；

我算了一下，我加起来的休息日调休和年假调休有70天，我要把假期都休了；

你们这边少些的至少也有五十天左右的；

我的意思是既然人家摆了龙门阵，那么我们就好好的配合人家把这场戏唱下去，咱们主动给人家让位好；

不然你们都应该想得到，等到第一季度的财报出来了，咱们估计是要被推出去的。

咱们正常休假结束后，如果情况不明，大家就办理个病假继续休息，把这一摊子直接交给他们自己处理；

当然了，在这期间，大事情不能出问题！

李文，你这边是最关键的，4200个亿的资金，东方银行会联合一些投资公司简历共管账户，你、陈同、我我们三人一致同意才能动用；

梅月，你那边的1000来亿也是这种情况；

付至，你那边情况特殊，经过这两年的筛选，剩下了9家投资公司对吧？你把自己和这9家建立共管账户；

你这边的共管账户依旧是我们三人一致同意才能调用。