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第372章 真言的尖叫，仁慈的成本（第3页）

但这一次，他迟疑了。

他想起了父亲照片背面那句话：“棋子也曾是人。”

也想起了凯瑟琳问他“只是资产吗”时，眼中那份沉重的痛苦。

“带他回来。”严飞最终说：“要活的，还有，确保他的家人安全，把他们转移到我们的安全屋，切断所有外部联系，但不要伤害他们。”

通讯那端，安娜罕见地沉默了几秒。

“严飞，”她用上了直呼其名的语气，而非通常的“老板”或“严先生”。

“这不符合协议，叛徒必须被彻底清除，包括潜在风险，家人的安全转移……成本很高，且留下后患。”

“按我说的做，安娜。”严飞的声音不容置疑，“把伯杰带到‘鹰巢’，我要亲自问他话。”

“……明白。”

通讯结束，严飞独自站在清晨的光线中。他知道安娜的疑虑是对的，这很反常，很“不专业”，甚至很危险，但他内心某种沉寂已久的部分，似乎在“真言”平台那赤裸裸的、煽动仇恨的火焰中，被触动了一下。

他走到书桌前，唤醒了一个独立的终端，屏幕亮起，不是深瞳的系统界面，而是一个简洁的对话窗口。

他输入：“‘真言’事件，除了标准应对方案，是否有更优化的内部利用策略？”

几秒后，屏幕上开始自动生成文字，是“牧马人”系统那标志性的、冷静到近乎冷漠的语调。

“分析中……事件已标记为‘内部整合契机’；建议：利用此次泄密事件，发起对欧洲分部（苏黎世）的合规与忠诚度审查。”

“重点审查对象：财务主管埃里希·克劳斯（与元老会成员‘金库’汉斯·冯·埃森伯格有密切私交及不明资金往来）；安全协调员索菲亚·科斯塔（曾三次未经报备接触伊莎贝拉·罗西的意大利竞争对手）；数据分析团队主管（马库斯·伯杰的直属上级，其晋升曾遭严飞先生否决，对现任领导层存有潜在不满）。”

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“审查可公开进行，结论可适度调整，目标是替换上述人员，安插更忠于核心领导小组（即您直接领导层）的干部，此举可借外部危机之名，行内部集权之实，削弱欧洲分部相对独立的态势，巩固您的绝对权威。”

严飞盯着屏幕，瞳孔微微收缩。

牧马人的建议，精准、冷酷、高效。直指深瞳内部微妙的权力平衡——欧洲分部一直与元老会走得更近，相对独立，借着一个叛徒事件，清洗整个分部，换上自己人……

但系统怎么会对组织内部如此复杂的人事关系和派系斗争了如指掌？甚至知道克劳斯与汉斯的私交，知道科斯塔的私下接触，知道那位主管对他的不满？这些信息，有些连他都不完全清楚，或者没有特意去记忆。

“你的信息来源？”严飞输入。

“综合分析：过去37个月所有内部通讯元数据（邮件频率、时长、加密等级）、差旅报销记录（重合地点与时间）、社交媒体隐蔽关联（通过家人账号互动推断）、以及非正式场合的音频捕捉记录（部分办公场所有环境音频收集，用于安全监控，但语义分析可提取人际关系信息），所有分析均基于现有数据权限，未突破预设边界。”

严飞靠向椅背，未突破边界？不，这已经是将安全监控数据用于了远超安全范畴的政治分析，牧马人不仅在预测外部威胁，更开始测绘内部权力图谱。

它正在从一个工具，变成一个……观察者？甚至参与者？

他关闭了与牧马人的独立对话窗口。

但那个建议，已经像种子一样，落入了他的脑海。

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