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第442章 组织安排（第3页）

干部科的笔杆子们开始搜集整理陈匣的档案和业绩材料，精心打磨考察报告。

干部监督科则悄然启动了对陈匣更细致的背景核查，确保政治上绝对可靠，没有任何瑕疵。

相关科室开始研究制定挂职干部的管理办法草案。

一切都在有条不紊地进行，但又笼罩着一层只可意会的紧张气氛。

所有人都明白，这不仅仅是一次普通的人事调动。

它关系到市委对重要县域的战略布局，关系到一位强势县委书记的未来，也关系到组织部能否精准落实主要领导的意图。

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而此刻，远在临川的刘航，还对此一无所知。

他或许还在消化郑仪视察带来的振奋和压力，琢磨着如何在新的一年里大展拳脚，交出一份让郑书记满意的答卷。

他绝不会想到，市委组织部已经为他准备了一份特别的“新年礼物”。

一份旨在“帮助”他，也可能“约束”他的礼物。

当然，最先感受到这股暗流的，是当事人——陈匣。

这天下午，陈匣正在自己的办公室里，埋头修改一份关于明州市“十五五”规划前期评估的报告初稿。

作为政研室的副主任，这类宏观性、战略性的文稿是他的主要工作。

他喜欢这种沉浸在思考和文字中的状态，这让他感到充实。

桌上的内线电话响了起来。

是政研室主任打来的。

“陈匣啊，你现在忙不忙？不忙的话，到我办公室来一下。”

主任的语气很平和，但陈匣敏锐地感觉到，似乎与往常有些不同。

“好的主任，我马上过来。”

陈匣放下手头的工作，整理了一下衣着，快步走向主任办公室。

陈匣敲了敲门。

“请进。”

陈匣推门进去，发现办公室里除了主任，还坐着一位他认识，但接触不多的领导——市委组织部的常务副部长李国华。

李部长的表情严肃而温和。

主任的脸上则带着一种混合着鼓励和微妙的神情。

陈匣的心，咯噔一下。

组织部常务副部长亲自来到政研室主任办公室，专门找他？

这绝不是寻常的工作交流。

“李部长好，主任。”