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第441章 谈人事，谈干部（第3页）

既体现了对刘航工作的支持，又含蓄地传递了市委的关切，还顺带锻炼了年轻干部。

一举多得。

“临川县确实是重点。”

秦胜立刻跟上郑仪的思路。

“刘航同志能力突出，临川发展势头猛，任务重。选派得力干部去挂职，既能支援一线，也能让干部本人得到很好的锻炼。”

“郑书记，您有没有具体的人选考虑？”

秦胜试探着问道。

这才是关键。

派谁去，直接关系到郑书记的真实意图。

郑仪放下茶杯，手指轻轻敲着桌面，说出了那个他昨晚就已经确定的名字。

“政策研究室的陈匣同志，你觉得怎么样？”

陈匣？

秦胜对这个名字有印象。

市委政研室副主任，年轻，理论水平高，文字功底好，是“新明州建设”纲要的主要执笔人之一。

为人低调务实，原则性强，风评不错。

曾经在乡镇挂职过，对基层不算完全陌生。

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派陈匣去临川挂职副书记？

秦胜快速评估着这个人选。

从资历和能力上看，陈匣担任县委副书记（挂职）是合适的。

他来自政策研究部门，宏观视野和理论功底是他的优势，可以协助刘航更好地把握发展方向，提升工作的系统性。

他作风正派，原则性强，有助于促进临川班子的规范化建设和作风转变。

他相对超脱的立场，也便于他客观观察和反映情况。

更重要的是，陈匣是郑书记亲自点的将！

这说明郑书记对陈匣是赏识和信任的。

派他去，就是代表郑书记的意志。

秦胜几乎瞬间就领会了郑仪的全部意图。

“陈匣同志是个非常合适的人选！”