林晚晴,杭市的合规案例,要做成短视频和宣传册。
投放到待合作小区的业主群。
让更多业主了解我们的合规经营理念。
李勇,庆市的‘设备体验’模式,要形成流程化的方案。
包括设备展示、现场演示、质保承诺等。
确保每个区域都能学、能用。”
张建国立刻点头,手里的笔在笔记本上快速记录。
“赵总,我们已经整理好医疗站的服务流程、设备清单、医生资质要求。
下周一会准时发给各分公司。
并且安排专人线上培训,确保大家能快速上手。”
林晚晴也补充道:“杭市的合规案例宣传册已经设计好。
里面包括华龙违规证据、监管局通报、黎光服务监督方案。
短视频也在剪辑中,预计明天就能发布到各大平台。”
李勇则拍着胸脯保证:“庆市的‘设备体验’方案,我们会细化到每一个环节。
比如设备展示时要突出哪些卖点、现场演示时要注意哪些细节、质保承诺要怎么跟业主解释。
确保分公司拿到方案就能用,用了就能签单!”
上午十一点半,复盘会进入最后一个环节——
规划明年工作。
赵长天拿出一份黄色封面的“明年黎光物业发展规划草案”,放在桌上。
屏幕上同步投影出规划的核心内容:“明年目标:签约1000个小区。
成为华南地区物业行业龙头,启动全国扩张计划。”
台下的众人看到这个目标,纷纷露出惊讶又兴奋的表情——
1000个小区,这既是挑战,也是机遇。
“大家不用惊讶,这个目标不是凭空定的。”
赵长天笑着解释,“今年我们半年不到就完成了近三百个小区的拓展任务。
证明了我们的模式可行、团队可靠。
明年,我们有三个优势。
一是‘医疗+物业’‘合规经营’‘设备智能化’三大模式已经成熟,可复制性强。
二是华龙等竞品出现危机,我们有机会抢占更多市场。
三是公司的资金和人才储备充足,能支撑全国大范围扩张。”
他看向苏羽昕。