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第2124章 岗位调整（第9页）

刚坐下不久，陈宇泽端着餐盘匆匆走来。“赵总，苏副总，我能坐这儿吗？”

陈宇泽脸上堆满笑容。

得到应允后，陈宇泽小心翼翼地坐下。

目光在赵长天和苏羽昕之间来回扫视。

似乎在心里怀疑着什么。

赵长天率先开口：“老陈，上午让你思考监督计划，进展如何？”

陈宇泽连忙放下手中的筷子。

从口袋里掏出一份折叠整齐的文件。

递向赵长天：“赵总，这是我上午拟定的初步监督计划，您过目。”

赵长天接过文件，展开仔细阅读起来。

苏羽昕也微微侧身，一同查看。

餐厅里嘈杂的声音似乎都被隔绝开来。

三人专注于这份监督计划。

赵长天的目光在字里行间快速移动，时而微微皱眉，时而轻轻点头。

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片刻后，赵长天抬起头，说道：“整体框架不错！

但在监督频率和问题反馈机制上，还需要进一步细化。”

陈宇泽一边听，一边点头。

脸上露出虚心受教的神情：“赵总说得对，我确实在这两方面考虑得不够周全。

我计划增加对重点部门的监督频率。

同时建立一个线上线下相结合的问题反馈渠道。

确保问题能及时反馈和解决。

线上通过专门的监督管理系统。

线下则设立意见箱，双管齐下。”

苏羽昕接着补充道：“在监督过程中，要注重与各部门的沟通方式。

不能一味地挑刺。

要以帮助他们改进工作为出发点。

你可以定期组织监督工作沟通会——

让各部门主动提出问题，共同探讨解决方案。”

陈宇泽连连称是，表示会注意沟通方式。

避免引起各部门的反感。