赵长天起身,热情地招呼大家坐下:“今天把大家叫来,是想听听你们对新制度的看法。
不用拘束,有什么说什么。”
刘素芬率先开口,声音有些颤抖:“赵总,我是保洁部的刘素芬。
新制度里关于工作区域划分的规定,让我们工作起来有些混乱。
以前我们都是负责一片区域,现在划分得太细,。
有时候会出现重复打扫或者遗漏的情况。
就在刚才,我和另一位同事都去打扫了同一层的走廊。
结果其他区域的卫生就没时间清理了。
还有,清洁用品的领取流程也变复杂了。
每次都要填写好几张表格,浪费了不少时间。”
赵长天认真倾听,不时点头,在笔记本上记录着:“刘素芬,你提的问题很关键。
回头我和行政部门沟通。
优化区域划分方案,确保责任明确。
也可以制定一个清扫工作时间表。
合理安排每位保洁人员的工作时间和任务。
关于清洁用品领取流程。
我会让行政部门简化手续,提高工作效率。
你在日常工作中,有没有什么其他的想法或者建议?”
刘素芬犹豫了一下,说道:“赵总,我觉得我们保洁人员也需要一些培训。
现在一些新的清洁设备和清洁剂,我们都不太会用。”
赵长天微笑着说:“这个建议很好!
我会安排相关部门组织培训。
让大家熟练掌握新设备和清洁剂的使用方法。
提高工作效率和清洁质量。”
孙明宇挠了挠头说:“赵总,我是维修部的孙明宇。
新的绩效制度对我们维修人员来说,压力有点大。
有时候遇到突发的大型维修任务。
根本没时间去完成其他小任务。
导致绩效分数不高。
上个月,小区里的电梯突发故障。