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第2009章 战略布局（第6页）

如果我们收购后，投入一定资金进行阵容调整。

下个赛季球队的成绩有多大的提升空间？”

艾米迅速操作电脑。

切换到另一张图表：“老板，根据我们初步的模拟。

如果在转会市场上投入3000万英镑。

引进2-3名关键位置的球员。

同时优化球队的训练和战术体系。

下个赛季球队有60%的概率排名上升5-8位。

但这还需要考虑到球员的磨合以及伤病等不确定因素。”

赵长天认真倾听着每一位成员的发言。

不时在笔记本上记录要点。

待大家汇报完毕，他缓缓起身。

双手撑在会议桌上。

目光坚定地扫过每一个人：“大家的分析都很透彻。

目前我们面临的挑战确实不小。

但这也正是我们的机会所在。

我们要明确谈判底线与策略方向。

以合理价格收购90%股份。

同时为球队未来发展预留充足资金。

目标收购价在1亿英镑左右。

在谈判过程中。

针对不同股东的诉求，制定灵活的谈判策略。

对于资金紧张的股东，我们可以提供更有利的付款方式。

比如分期付款或者部分以股权置换。

对于重感情的股东，给予一定的情感补偿和参与俱乐部事务的机会。

让他们感受到我们对俱乐部的尊重和重视。”

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就在这时，会议室的门被敲响。

继而，汤姆的助理推开门走了进来。

他快步走到汤姆身边，递给汤姆一张纸条。