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第19章 苗国中面见伟正，梁满仓突发疾病（第3页）

梁满仓掐灭烟头，说道“我也算是想清楚了，反正已经不打算干了，临走，也要干掉这个马广德，太过分啦。”

郑红旗道：“这就对了嘛！之前李显平的事出了之后，给了大家一次机会了嘛。不知悔改的一律先拿下来。”

梁满仓忽然问：“红旗书记，王守谦挂职什么时候能结束？能不能提前回来？他在公安系统有威信，有他在，很多事推进起来，阻力可能会小一些。”

郑红旗摇了摇头：“王守谦这次去省里挂职，时间也是固定的，恐怕不好中途叫回来。而且，他之前提副县长，投票的时那边还有些不同的声音，这次挂职也是给他加加分量。暂时是指望不上了。”

郑红旗看着梁满仓，神色严肃起来：“梁县长，抛开这些具体的人和事，你跟我交个底，你觉得棉纺厂的问题，到底在哪里？”

梁满仓沉默了片刻，似乎在斟酌措辞，然后抬起头，目光直视郑红旗：“红旗书记，我怀疑，根子就在于，有人根本就不想棉纺厂好好改，甚至……就想看着它垮掉！”

郑红旗眼神一凝：“说具体点。”

梁满仓继续道：“我怀疑，棉纺厂内部某些人，和外面的一些势力，形成了某种利益勾连。他们可能巴不得企业维持现在这种半死不活的状态，等着破产清算。然后，他们就可以借着改制、重组、盘活存量资产的名头，上下其手，将国有资产、特别是那些土地资源，慢慢蚕食，最后变成某些人的私产！这些年，别的地方不是没有这种例子！”

郑红旗听完，没有立刻说话。在棉纺厂推行改革试点，确实是他试图探索一条国企解困新路的尝试，目的是激发内部活力，实现自救。但从目前推进的举步维艰来看，阻力不仅来自厂内，更有一股若隐若现的外部力量在拉扯、在掣肘。梁满仓的怀疑，并非空穴来风，他自己也隐约有所察觉。

“曹河县的问题，是冰冻三尺，非一日之寒啊。”郑红旗缓缓开口，语气沉重，“我们能看到问题，甚至能猜到问题可能出在哪些环节、哪些人身上，这不算最难。最难的是，如何找到确凿的证据啊。所以，满仓，光抱怨和怀疑不行。”

梁满仓深吸一口气，仿佛下定了决心：“红旗书记，眼下我看，不动县里的几个副县长，曹河的工业经济，尤其是国企改革，根本别想有起色！”

郑红旗看着他：“理由？”

梁满仓语气激动起来：“苗东方是分管副县长，可他什么时候真正推动，开会他要么不吭声，要么就说些‘要稳妥’、‘再研究’的片汤话，实际问题一个不解决！他分管的工业局、企业局那些头头，都看他的脸色行事！红旗书记，不是我推卸责任，是内部的掣肘力量太大了！决不能因为个别人影响全县的发展大局！”

郑红旗身体微微前倾看着梁满仓：“县委对你的工作是全力支持的。满仓，你既然坐在县长这个位置上，有些担子就必须扛起来。你想想，如果你这个县长都觉得推不动、干不了，等到市委真的调整班子，换一个新的书记或者县长过来，人家万一干成了，干好了，那时候，班子里的同志会怎么看我们？市委、市政府的领导会怎么评价你我在曹河这段时间的工作？那才是真的被动了，之前的努力也就白费了。”

这番话，让梁满仓发热的头脑冷静了些，也感到了更实质的压力。他叹了口气，语气软了下来：“您说的道理我懂，也不是我不想推，是实在……阻力太大，有时候感觉无从下手。”

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郑红旗追问：“你老说阻力大，内部阻力。到底是谁？以什么方式在阻挠？不要总是说半截话，说具体的人，具体的事。”

梁满仓犹豫了一下，最终还是咬了咬牙，低声道：“我高度怀疑，阻力就来自我们县政府班子内部！”

“谁？”郑红旗目光如电。

梁满仓吐出三个字：“苗东方。”

郑红旗沉默了一下，没有表现出惊讶。实际上，他也不止一次动过调整苗东方的念头。但苗东方上面有苗国中。他为人极其精明，从不公开反对县委的决策，每次表态都冠冕堂皇，口号喊得比谁都响。可一旦落到具体执行层面，就能发现他要么拖沓敷衍。这种“软抵抗”，比公开唱反调更难对付。

郑红旗沉思良久，最终说道：“你的感觉，未必是空穴来风啊。但调整一个县委常委、副县长，不是小事。要从长计议，谋定而后动。但县政府的日常工作，尤其是国企改革，不能停。你要拿出县长的魄力来！”

12月20日，曹河县政府常务会议室。气氛比往常更加凝重。

县长梁满仓没有绕任何弯子，开门见山：“今天的常务会，只研究一个议题：全县国有企业改革，特别是棉纺厂试点工作的推进。情况大家都清楚，棉纺厂的问题已经捂不住了，成了全市关注的焦点，也到了非改不可、不改就死的边缘。怎么改？县委、县政府的态度是明确的，决心是坚定的。目前，就是要集中力量，先打好棉纺厂这场攻坚战，优先从土地问题上解决资金问题，摸索经验，树立样板。国有企业这么多，问题各有不同，但棉纺厂的问题最典型，矛盾最集中，前期我们也做了大量调研。所以，困难再大，也要上！也要打赢这一仗。”

他目光扫过在座的每一位副县长，尤其是在苗东方脸上停留了片刻，语气加重：“从今天起，县政府成立棉纺厂改革专项工作领导小组，我任组长，相关分管副县长和部门一把手为成员。任务层层分解，责任落实到人，时限明确到天。每周调度，每半月我要听一次实质性进展汇报！”

到本月底，如果棉纺厂的改革方案还拿不出一个切实可行的、能解决实际问题的本子，还解决不了土地问题，如果相关工作还是推不动、没进展，那就说明相关分管领导、责任部门的能力和态度，与当前艰巨的改革任务不相适应！县政府将毫不犹豫地向县委甚至市委提出建议，调整工作分工，调整岗位安排！”