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李学武的汇报持续了将近二十分钟。这份名单涵盖了二十多名干部,细心人能注意到,其中不少人在之前的“三学”活动中都有突出表现。
于伟正在李学武汇报完毕后,目光沉稳地扫过全场,声音不高却自带威严:“学武同志汇报的这批干部,都是经过组织严格考察的。‘三学’活动成效如何,关键看实践,看能否推动工作。这批同志的调整任用,本身就是对‘三学’成果的一种检验和运用。大家有什么意见,都可以谈。”
会议室里出现了短暂的沉默。常委们有的低头喝茶,有的若有所思地看着名单。这些人事安排,事前必然经过充分沟通协调,此刻拿到会上,更多的是履行程序,统一思想。
在郭志远、颜惠、林华西、臧登峰几个常委发表意见,均表示同意。虽有细微的斟酌,但整体顺利。
常务副市长王瑞凤接着话头,语气平和例行公事的道:“东洪县的发展正处于关键时期,洪涛同志经验丰富,闯劲足,适合去攻坚克难。城管工作面广量大,矛盾集中,海英同志协调能力强,应该能驾驭住。我没有意见。”她略微停顿,目光扫过名单,“财政局长的岗位非常重要,赵东同志年富力强,原则性也强,虽然财经专业经历稍浅,但可以配强业务副局长,相信啊能很快适应。”
大家注重着王瑞凤的发言,心里都清楚,王瑞凤虽然不是五人小组的成员,但是其说话的分量不容小觑。
市长张庆合缓缓开口:“这批干部啊整体素质不错,结构也合理,体现了市委的统筹考虑。我原则同意。特别是像赵东同志去财政局,钟潇虹同志到光明区,都是人岗相适的,相信他们能在新岗位上打开局面。”
于伟正最后总结,语气沉稳有力:“好。既然大家原则同意,就按程序进行公示。干部交流任用是常态,目的是促进事业发展。希望这批同志到任后,虚心学习,扎实工作,尽快融入新集体,不负组织信任。”
常委会的消息像长了翅膀,迅速传遍东原官场。人事冻结半年后的大规模调整,牵动着无数人的神经。
在东洪县,焦杨走进我的办公室,脸上带着复杂的神色。
“县长,市委常委会刚结束。丁洪涛书记任东洪县委书记,目前已经进入了公示期啊,文件估计明下周就到。市委组织部通知,要求我们做好对接,准备好办公室和住宿。”她语速比平时稍快,显然这个消息也让她感到了些压力。
我放下手中的笔,身体靠向椅背。尘埃落定,该来的总会来。“嗯,知道了。准备了这么久,总算有结果了。这也是市委对东洪工作的重视嘛。”
焦杨犹豫了一下,压低声音:“县长,还有件事……我们县里这一批干部的考察程序刚走完,本来计划这几天上常委会研究。但现在丁书记马上到任,这时间点……”
我明白她的顾虑。在新书记到任前仓促研究干部任用,是官场大忌,容易授人以柄,引发不必要的猜疑。
“程序走到哪一步了?”我问。
“考察报告已经形成,本来准备在这次常委会上研究,公示五天无误后,就可以上常委会。可现在……”焦杨面露难色。
我沉吟片刻。只差几天时间啊,形势便截然不同。我原本希望能在丁洪涛到任前,将刘志坤推到组织部长的位置上,现在看来已无可能。下一步的人事布局,必须与这位新书记共同博弈了。
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“程序合规是底线啊。”我果断地说,“既然时间来不及,就不要勉强。一切按规矩办,公示照常进行,但常委会等丁书记到任后,由他来主持研究。我们不能搞临时动议,更不能给新书记留下任何不好的印象。”
焦杨显然有些失望,但也知道这是最稳妥的做法:“好的,县长,我明白了。只是……可惜了志坤部长的事。”
“没什么可惜的。”我摆摆手,“工作是大家干的,成绩摆在那里。丁书记是新来的班长,我们要相信他会公正看待每一位干部。当务之急,是把当前各项工作梳理好,特别是要把最紧迫、最难办的事情理清楚,等丁书记一到,就能迅速进入状态。”
焦杨点点头,她自然明白我的意思,在新书记到任前,将一些既定事项、尤其是棘手但已有成熟方案的事务处理完毕,既能体现工作效率,也能减少新书记初来乍到时的工作量,避免给人留下“烂摊子”的印象,这既是尊重,也是智慧。她接口道:“县长,那要不开个党政联席会?把当前几项紧要工作再过一遍,统一一下思想,也明确一下下一步分工。”
我点头同意:“可以吧?就是不知道县领导都在不在家呀?”我边说边拉开抽屉,拿出一个厚厚的牛皮纸文件夹。里面整齐地夹着各类报表和一份用复写纸蓝印的《东洪县四大班子领导本周主要活动安排一览表》。这是办公室综合科每周一报过来的,上面详细列明了每位县委常委、副县长、人大副主任、政协副主席以及法院院长、检察院检察长本周的日程:出差、开会、调研、接待……甚至大致时段都标注清楚。这是掌握全局、协调安排的基本功。
我的手指在表格上快速滑动,浏览着一个个熟悉的名字和行程:“嗯……进京主席在市里参加工作座谈会,下午应该能回来;曹县长在工业园区盯项目;杨县长在检查西瓜套种;马县长在县一中调研高考备考……县委常委班子和县政府班子的主要领导,除了个别出差下午赶回的,基本上都在家。这样吧,”我合上文件夹,做了决定,“下午两点半,准时在县委小会议室召开党政联席会,重点研究一下工业园区建设、防汛准备、还有夏粮收购这三件大事。你让办公室立刻通知到位。”
“好的,县长,我马上去安排。”焦杨应道,起身准备离开。走到门口,她似乎又想起什么,转身略带犹豫地问:“县长,那下一步……财政局局长王琪同志提名副县长的事……”这是之前酝酿过的人事调整,王琪业务能力强,是接任副县长的合适人选之一。
我明白她的担忧,新书记到来,人事布局可能存在变数。我摆摆手,语气沉稳:“这个也不要完全气馁嘛。干部任用讲究的是德才兼备和工作需要。王琪同志的情况,等丁书记来了之后,我会找合适的机会向他详细汇报,包括组织部的考察意见。到时候我们可以共同研究嘛。毕竟县里啊,实行的还是集体领导、民主决策,不是哪一个人说了算。”我这话既是安抚焦杨,也是表明自己的态度和底气——在东洪县,我作为县长、副书记,在人事问题上有着发言权。
焦杨马上就明白了我的意思,眼神微微一亮。丁洪涛书记过来,在县委常委会上就算有一票否决权,但投票表决时,也需要尊重多数意见。县长、县委副书记、纪委书记,这几位关键常委的态度至关重要。下一步组织部长的人选由谁担任,将直接影响常委会的格局和氛围。“我明白了,县长。”她的语气坚定了许多。