他去的当天,铁匠铺包吃不包住。
首先,当时的石三并不相信一个六岁的孩子,在铁匠铺能够如正常的铁匠那般工作。
其次,他也不认为这个只有六岁的孩子,能够长久的坚持下去。
孩子嘛,几天过去,热情下去了自然也就离开了。
例二:
刚才的雇佣条件作废,暂时你先和大家的工钱一样,每个月可以分到一个银魂币。
大家的工钱,一个月是一个银魂币。
因此,例一所提到的一天分到十个铜魂币,显然不可能等同于一个银魂币。
大家每个月只能分到一个银魂币,这时冒出一个陌生的孩子,老板当众说每天给他一个银魂币。
铁匠铺的其他人,不可能对此毫无意见。
联立一、二例:
假设以例一的条例,唐三每个月能到铁匠铺工作八天的话。
(平时,唐三需要在诺丁学院上课,周六、日到铁匠铺干活。
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这样下来,一个月之中也就八天左右的时间,唐三能到铁匠铺。)
那么,他每天可以得到十个铜魂币。一个月下来,也只有八十个铜魂币罢了。
而寻常的铁匠按部就班,每个月最少能够获得一个银魂币,也就是一百个铜魂币。
这样,才算合理。
其他人才不会因此而对突然加入的唐三,每天能够得到十个铜魂币这件事有异议。
毕竟,他一个月来八天,也就能够得到八十个铜魂币而已。
他们这些大人,每个月在铁匠铺干活,最少也能够得到一百个铜魂币呢。
况且,唐三来这里就需要工作,其他人并不是每天都有活干的。
后来雇佣条件作废,是因为石三见到了唐三施展的“乱披风锤法”,继而认可了他的锻造水平。
所以,唐三才能获得和其他铁匠一样的薪酬——每个月,最少获得一个银魂币。
例三:
因为唐三的加入,石三铁匠铺出品的各种武器,其品质至少提升了一个档次。生意较比之前好了许多,唐三的工资也因此而增长到了每个月五个银魂币,相当于魂师补贴的一半。
这里的魂师补贴,指的是——
唐三获得了第一个魂环,登记在册之后,每个月可以从武魂殿那里分到的一个金魂币。
五个银魂币,是一个金魂币的一半。