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第1315章 改革和晋升（第2页）

虽然陈辞依旧可以镇压局面，但也不得不承认领地晋升迫在眉睫，以前放弃晋升的想法有些想当然了，他们低估了永鸣领的成长速度。

永鸣领需要更大的领土，需要为麾下那些战争狂热分子寻找可供掠夺的战场，需要更多的高阶超凡资源。

……

咚咚咚～

希雅推开房门进入领主办公室。

她现在已经是二阶超凡者，尽管资质愚钝，可在领主府当值太容易获得修炼资源了，硬生生堆到了二阶。

“领主，曲元明执政官到了。”

“让他进来。”

陈辞没有抬头，依旧盯着全息投影。

片刻后，希雅带着一位腰背挺直、头发一丝不苟、面容消瘦的中年男回到办公室。

他便是曲元明，约瑟夫的继任者，永鸣领第三代执政官，二阶后期超凡者，稷下学宫第43届毕业生。

陈辞抬头，笑着指了指对面的椅子：“元明来了？快坐吧。”

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曲元明向陈辞行礼，来到办公桌旁坐下。

陈辞开门见山直入正题：“找你过来就是想问问准备工作怎么样了？最晚明年年初领地便要晋升了。”

“回领主，垦荒物资已经堆满九个仓库，树妖动员了两万余位，各种植物幼苗百万株……战争物资储备的主要是各种弹药和军械，军需库存足以支持两场全面战争，军工厂的生产线也已经全部运行……人员方面……”

曲元明如数家珍的做着汇报，最后总结道：“执政厅已经完成准备工作，即便领地明日晋升也可以应付。”

陈辞满意的点了点头，又问：“业绩考核进行的怎么样了？”

本次执政厅和司法厅改革的重点就是职员业绩考核，为的是淘汰懒散的不称职的拉帮结派的两厅职员。

“遇到了些问题，但整体还算顺利，问题严重之人已经辞退，其余或调岗、或待岗，等待进一步考评。”

“很好，切记从今以后考评制度要常态化，每年都要对相关人员、相关工作进行总结考评，优者奖励劣者惩罚，整体遵循用人唯贤优胜劣汰原则……等时机成熟，医务厅、监察部、稷下学宫同样要施行考评制，执政厅就是模板。”

陈辞诉说着心中想法。

曲元明认真倾听，他刚刚继任执政官不久，以前在稷下学宫任教与执政厅的人牵扯不深，这是优点也是缺点。

优点是改革时不用太顾忌人情，能够成为领主想要的快刀。

缺点是短时间无法完全掌控执政官的权力。

三代执政官，首代于淑权力最大，二代约瑟夫失去了执法权和暴力机关，到了三代曲元明已经无法完全掌控执政厅，需要领主为他站台。

当然，如果曲元明手腕足够完全可以通过考评改革控制执政厅，等领土扩张以后他的影响力或许能够超越约瑟夫。

一番交流之后，陈辞和曲元明定下了晋升领地的时间…今年六月六日，距离现在还有一个多月。

之所以选择如此近的时间，主要是考虑到夏季魔物的能力受限，如果真有战争可以获得些优势。

……