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第113章 入职（第5页）

而现在，这一笔签字，意味着她真正从一个打工者，变成了合伙人。

这不仅是钱，更是信任，是林辰把半个身家性命托付给她的信任。

“呼……”

叶青深吸了一口气，拿起签字笔。

“唰唰唰。”

她在合同上签下了自己的名字，笔锋凌厉，力透纸背。

“欢迎入伙。”

林辰笑着伸出手。

“荣幸之至，老板。”叶青握住他的手，那一刻，她的眼神里再也没有了之前的疲惫和迷茫，只有一种即将大干一场的锐气。

仪式结束，林辰坐到了旁边的沙发上，把舞台彻底交给了叶青。

叶青没有废话，直接进入了角色。

她打开手里的文件夹，拿出一份早已准备好的《集团整改方案》，目光冷冷地扫过在座的各位“元老”。

“各位都是跟着林总打天下的功臣，按理说，我不该一上来就泼冷水。”

叶青的声音清冷，透着一股不容置疑的专业度：

“但是，恕我直言，现在的辰希集团，虽然赚钱，但管理上就是个草台班子。”

“张强。”叶青直接点名。

“哎！叶总您吩咐！”张强赶紧站起来，刚才那股子江湖气早就收敛了。

“你的地推团队，报销流程极其混乱。上个月的招待费里，甚至还有洗脚城的发票。从这个月开始，建立严格的差旅标准，超出部分自理。”

张强老脸一红，挠了挠头：“那个……谈业务嘛，有时候难免……”

“谈业务可以，但要有规矩。”叶青没有给他辩解的机会，转头看向苏雨：

“财务部，下周之内，我要看到一套完整的全面预算管理体系。现在的钱花得太随意了，老板有钱是一回事，公司怎么花钱是另一回事。”

“是！叶总！”苏雨不但没生气，反而眼睛一亮。她早就想规范化了，只是一直碍于元老们的面子推不动，现在有了这把尚方宝剑，终于可以大展拳脚了。

“还有阿杰。”

叶青看向那个抱着猫的鸡窝头：

“技术部虽然是核心，但考勤制度必须建立。我不要求你们朝九晚五，但项目节点必须量化考核。另外，办公室里养猫……”

阿杰紧张地抱紧了怀里的“招财”。

“……养猫可以，但要划定专门的区域，还有，请个保洁专门清理猫毛，费用从行政出。”