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第66章 快滴的股权架构和未来发展（第2页）

吕传卫跃跃欲试的给出了任务期限与指标。

他在杭城快的打车出任CEO，如今来到快滴打车出任COO，工作起来自然毫无压力。

王威利瞥了陈凯一眼，主动道：“吕总，你是准备亲自前往珠三角地区开拓市场吗？”

“这只是我个人的想法，如果有更合适的人选，我也愿意留下辅佐陈总管理公司……”

吕传卫说的客气，但话里话外都是舍我其谁的意思。

单从能力来说，他确实是最合适的人选，他也有想法在新公司尽快做出成绩，好让董事会成员记住。

吕传卫进入快滴打车的第一个月，就看出了陈凯的新手身份，同时也清楚这家公司潜力有多大。

有能力的人，就会有野心，大都也不愿意屈居人下。

如果陈凯能够压住吕传卫，那他就是最得力的左膀右臂；如果不能，那么随着公司发展壮大，董事会自会清楚谁最适合管理公司。

王威利眸光深邃的看了吕传卫一眼，微微颔首。

“具体人选问题，我和陈总在讨论一下，还有其他事情需要汇报吗？”

“没有，我先出去了？”

吕传卫还是很有眼力劲儿的，汇报完就主动退出。

等他的身影从毛玻璃上走远消失，王威利这才转头去看陈凯。

“你感觉怎么样？”

“吕传卫确实是合适的人选……”

“嗯？”

“……我知道，他有上位的野心。”

倒还不傻。

王威利眼睛微眯，静候陈凯的下文。

陈凯踌躇了一下，眼神复杂的看向王威利：“我最近在看历史，看到了旧唐书里李世民的故事……感觉李渊是因为压制不住李世民的能力，才当了太上皇。”

“呵，这是什么烂比喻？他如果是李世民，现在还能在咱们这里当COO？”

王威利说的不以为然，心里也确实没把吕传卫当回事。

陈凯眼神更加复杂：“他能来这里当COO，主要是因为你啊！”

如果没有王威利，快滴打车已经关门大吉或者卖身套现了。