那真是黄花菜都凉透了!
说到底,这几家也就是普通的工人家庭。
没门路、没靠山,被逼到这份上,也就只能靠着闹一闹,指望能争上一争。
可,闹又能有多大用处?
这只是没办法中的办法。
别看她们几人嗓门子拉得震天响,嘴里口口声声喊着要告到工会。
可实际上她们自己心里可能也清楚,没用!
工人终究是工人,领导终究是领导。
是,真闹僵了,领导也不好随便把人开除,顶多罚点款、调去辛苦的岗位。
可赶上分房这种领导手里握着裁量权的事,工人再硬气,也使不上劲。
什么,你说自家男人工龄够条件?
房子就那么些套,工龄达标的人一抓一大把,凭什么就该分给你。
什么,家里那位在岗位上立过功?
那你平时的工作上有没有出现什么纰漏呢?
想挑毛病,总能找出一两处。
还是那句话,领导他就是领导!
拿不出驳回你的正当理由,我还挑不出你的短处吗?
实在还不行,那我把分房的规则改了行不行?
你倚仗工龄长是不是?
好,那咱们就换标尺!
你家那位工龄长是不是,那现在按学历、按家庭人口。。。
评定的规矩多了去了!
什么,你们说不公平?
那就加些公平的规则进去!
看家里赡养的老人数量,老人多、负担重的靠前。
有没有问题?
看未成年子女人数,孩子多的家庭居住更紧张。
合不合理?