抱着新同事可能是个天才的想法,赵萦君带着她进了公司。
她熟练地刷着那张总有点接触不良的门禁卡,忍不住想,连设备都跟公司风格一致,透着一股半死不活的劲儿。
“咱们公司这些硬件都有些年头了,”她用力推开那扇沉重的玻璃门解释道,“反应慢是正常的,以后遇到什么问题,多等等就好,实在不行……”她顿了顿,半开玩笑地补充,“也可以踹上两脚。”
新人入职惯例是要签“卖身契”的。赵萦君带着对方去了会议室,翻阅对方简历时,她注意到一处空白:“你从来都没有过正式工作经验?”
白安汐捏了捏手指,轻声回答:“是的,因为我心脏有点小问题,所以一直没正式工作过。不过我做过一些兼职,身体真的没有大问题的。”她尽量将情况往轻描淡写里说。
赵萦君不禁上下打量了她几眼。只见对方眼神清明坚定,气息平稳,不见丝毫急促。
这个新同事,莫非当真是个天才!
这哪里是心脏病,简直是“免死金牌”啊!以后老板怎么敢对着她怒吼?同事怎么敢对她甩锅?她只要捂住胸口,对方怕是立刻就得缴械投降。
不过到底是新人啊,赵萦君转念一想,这个招好是好用,但万一公司要裁员,怕也是第一个拿她开刀。到底还是年轻啊!
接下来就是走流程,介绍公司情况并签署合约。
白安汐拿到合约,才看清了公司的全名——异常场景策划与运维中心。
一个听起来有些特别的名字。
“我们公司虽然是个小作坊,但旗下有很多店铺和子公司,比如鬼屋策划、剧本杀场馆之类的,”赵萦君介绍道,“你可以理解为业务都和灵异、恐怖主题相关,所以公司氛围比较……特别。之后你可能会看到些逼真的道具,别怕,都是正常的。”
这话说的让白安汐满嘴苦涩,好不容易面试上了份工作,但最需要的恰恰是她最欠缺的胆量。但她也没有想要放弃的想法,只是在签合同时,握着笔的手还是忍不住微微发抖。
“是不是冷气太凉了?我就说公司空调温度有问题。”赵萦君看到白安汐发颤,也不由得紧了紧身上的衣服。
从来公司第一天起,她就觉得太冷了,直到今天都没有适应,她总疑心同事们脸色一个个那么苍白,都是被空调吹的。
签完合同的白安汐一愣,“没有啊,我感觉温度刚好。”
赵萦君见她当真面色如常,内心感叹,还是年轻人火力强啊。
手续走完,赵萦君又带着她简单转了一圈,这才回到她们所在的办公室。
办公室面积不算小,却只零散地摆着几台电脑,室内采光极差,仅有几个散发着幽光的电脑屏幕充当光源,乍一看很像恐怖片片场,白安汐一时竟有些不敢迈步。
“他们都去开会了,等回来了给你介绍下。”赵萦君“啪”地一声按亮了顶灯,领着她走到一台电脑前,“以后这就是你的工位了,我就在你旁边坐着,有什么不懂的随时问我。你可以先注册一下内部的通讯软件。”
她嘱咐完,便娴熟地输入密码,登录内部聊天系统开始处理消息。
回复完几条信息,见白安汐正有些无措地看着自己,赵萦君想了想,翻出一个Excel表格发给她:“会用Excel吗?”
“会的会的!”见有事情干,白安汐立刻松了一口气。
赵萦君详细跟她讲了文件的要求、做法以及需要使用的公式,甚至贴心提示,如果不记得具体操作可以随时百度。
白安汐看了下,这居然是份幼儿园的营收报告。
普普通通的表格瞬间消解了她对这家“灵异公司”的恐惧感,还是挺正常的嘛。虽然这种策划公司和幼儿园明显画风不一致。
她拉了下表格,数据很快显露出异常。
这家幼儿园入园的学生少得可怜,根据数据显示,这些学费根本无法支撑幼儿园的正常运营,公司一直都在倒贴。
更奇怪的是,这家幼儿园稳定的员工就那么一两个,许多老师都会在入职几天内快速离职,甚至都没有坚持到可以拿实习工资的时长。