只要你觉得自己行,就往公司邮箱投简历。
名义嘛,就是公司要培养新人,搞“演员练习生”计划。
有人可能会问,俞良怎么不直接去北电、中戏、上戏这些科班挖人?
原因很简单,比如北电,但凡他有记忆点的,上一世有点名气、或者他觉着长相演技不错的,早就被别的公司签走了。
典型的例子就是孟子艺,俞良当时想签约对方,但人家大一就签了公司,大二直接进组拍戏,根本来不及下手。
甚至还有的学生,在入学之前就签公司了。
陈瑶当时来得及,但是人家最终选了唐人。
那这就没办法了。
当然,俞良也发现了一个好苗子,而且没公司。
北电12级的姜沛瑶。
当然了,一开始他没发现,对方长的也是不是多惊艳,上一世名气也不是那么大,俞良更没看过对方的戏。
这还是他的好兄弟,正在北电教学的崔炎推荐的,看着对方的资料,俞良才勉强想起上一世有这么一号人物。
不过还真别,姜沛瑶是个品学兼优的好学生,而且已经确定2016年要保研了。
和他一样,成研究生了。
所以俞良就起了心思,但是吧,操作有点困难。
至于为什么困难,首先,姜沛瑶背景不一般,他听崔炎说,她父母都是军艺出身,她爹据说是京城军区文工团的导演,她妈妈也在这里。
这可就有点棘手了,俞良签女艺人图什么?
除了赚钱,剩下的不就是那啥嘛。
懂的都懂。
所以这背景,不好碰。
二来,人家也未必愿意,崔炎只是感觉姜沛瑶不错,还知道对方没有公司,只是单纯的和俞良说了一声,这有个好苗子,你开公司了,可以尝试联系一下。
意思就是人家对于签约态度不明,而且吧,可以预料的是,人家是学霸,还保了研,够呛现在就想签约公司。
而且北电成绩拔尖的学生,早被各大公司盯着了。
良图的竞争力大不大。。。其实还真不大,良图现在更像是“明星老板”公司,别看有潘月明和祝序丹,但总的来说,一个公司都指着他呢。