“都是当父亲的人了,还是像一个没有长大的孩子。”
慕容文章看着张小源的背影,笑着说道。
这个女婿虽然花心了一些,但对自己的女儿还是非常不错的。男人理解男人。这世上的男人有谁不花心,又有谁不喜欢美女。特别是像张小源这样年少多金的帅哥,投怀送抱不知道会有多少,能把持到这样已经很不错了。
张小源离开慕容大厦后就开车前往兰亭庄园,听取了总经理欧阳倩兰的工作汇报。
“董事长,这是今年工作总结报告和财务报表。”
欧阳倩兰的的两份材料递给张小源,张小源接过材料仔细看阅。
“董事长,整个庄园的营业额比同期增长15%,利税增长5·3%。主要增长业务还是餐饮和赌石,我把亏损的两个部门给撤销了。不然的话,能持平就不错了?”欧阳倩兰说道。
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“是哪两个部门?”张小源问道。
“会议接待和MTV,由于我们庄园地理位置和场地限制,业务一直都不好。大型会议接待我们没有场地,小型会议没有人愿意舍近求远,加上经济中心迁移,小型会议接待就更少。MTV就更少了,我们庄园周边没有什么大专院校,来庄园娱乐的人群就很少。
我查看过前三年的财务报表,这两个部门员工就有20多人,每年的工资奖金和福利总计,就将近200万,还有杂七杂八的开支,加起来就快300万了,而每年的收入两个部门加起来还没有100万。也就是说,这两个部门每年就要亏损200万,相当于每年白白的用200万养了20多个闲人。
六月份我就对这两个部门进行了改革,工效挂钩,保底工资1000元,业务收入15的提成。”
“欧阳经理,你这不是变相的辞退员工吗?”张小源说道。
“董事长,我要的就是这个效果,如果我们主动辞退或者解雇员工,是要进行赔偿的。你自己辞工就和我们庄园没有任何关系了。”
张小源听完欧阳倩兰的汇报,眉头微皱,手指轻轻敲击着桌面。窗外的阳光透过落地窗洒在办公桌上,映出他略显疲惫的神情。
“你这样做,员工会怎么想?”他低声问道,语气中带着一丝犹豫。
欧阳倩兰微微一笑,眼神坚定:“董事长,我明白您的顾虑。但您也知道,庄园要发展,就必须精简机构、提高效率。这两个部门已经成了负担,继续维持下去,只会拖垮整个庄园的运营。”
她顿了顿,从文件夹里抽出一份表格,递给张小源:“这是我做的精简方案,提前一个月通知,支付N+1补偿金,同时协助他们寻找新工作。我们还可以为他们提供职业培训,帮助他们转型。”
张小源接过表格,目光扫过上面的数据,心中泛起一丝复杂的情绪。他知道欧阳倩兰说得有道理,可一想到那些被辞退的员工,他的心里还是有些不是滋味。
“你有没有考虑过他们的感受?”
“当然考虑过。”欧阳倩兰的声音平稳而坚定,“但我更考虑庄园的未来。如果现在不做出改变,明年可能连现在的利润都保不住。您知道吗?最近一些竞争对手已经开始模仿我们的经营模式,涉足赌石和药膳市场,我们的优势很有可能会被一点点蚕食。”
张小源沉默了一会儿,缓缓放下手中的报表,抬头看向欧阳倩兰:“你是不是……早就打算这么做?”
欧阳倩兰轻轻点头:“是的,我接手的时候就有此打算。董事长,我们不是福利机构,也不养闲人。需要盈利来创造价值来养活整个庄园的员工。
我一直在观察市场变化,也做了很多准备。这次裁员,是我计划的一部分。我相信,只要我们调整得当,兰亭庄园还能再辉煌几年。”
张小源站起身,走到窗前,望着远处的园林景色。夕阳的余晖洒在湖面上,波光粼粼,仿佛一片金色的梦境。他深吸一口气,转身对欧阳倩兰说道: