同时还有吴森等一行人的记录仪文件。
至于对联影的处理结果,也在极短时间内给了出来。
在联影工厂存在的问题整改完成并通过复审之前,银河科技所有新品CT设备的核心部件供应暂停,联影在玄武电池医疗版的采购资格直接冻结。
具体的文件,也在第一时间通过邮件发到了联影董事长办公室,最后到了薛明的手上。
随着这个处理结果的还有具体整改要求、验收标准和反馈复核联系方式等。
如果薛明有什么异议的话,也可以提出书面申诉。
薛明在看到这个邮件的时候,简直是惊呆了。
他没有想到,吴森的考核督察小组还没有离开魔都,银河科技总部这边就把处理结果发过来了。
并且处理结果还是这么的严重。
暂停提供核心部件,玄武电池采购资格冻结。
这两点简直是要了命。
停工期间生产线的空转成本、推迟交付的违约金、在行业里被降级的声誉,这些损失多少还能接受。
真正让他感到恐惧的是,银河科技的态度和干脆利索的作风。
今天的事情,就足以说明银河科技之前说的那些底线,并不是在开玩笑,也不是在口头上宣传,而是真正的在实践。
要把发展成果和全体员工共同分享!
想明白这一点之后,薛明的神情极为复杂。
有愤怒,有不屑,有嘲笑,也有一丝钦佩。
“唉……”
长长地叹了一口气,薛明的脑海里想过很多。
像是发生在联影身上的事情,其实并不是个例。
同一时间,银河科技派出了多个考核督查小组。
这几年,银河科技的发展速度惊人。
不管是旗下的子公司,还是分公司,又或者是收购来的工厂,或者是合作的企业。
单单只是自家的员工就有一百多万,可想而是合作企业又有多少。
面对自己的合作企业,银河科技都是把话说在前面。
在商议合作的时候,都是主动提高了合作商的利润。
而要求也很简单,那就是要让合作企业善待底层员工,加大福利保障。
如果做不到,可以提前说出来,有问题解决问题。
工艺有问题,银河科技可以出人出钱帮忙解决。