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第839章 摊牌，震惊的众人（第4页）

“而现在，银河科技已经发展到了这个程度，所以也该进行一些改变了。”

“我的目的很简单。”

“那就是大家一起改善国内的用工环境，在尽可能的情况下，对基层员工提高待遇。”

“人工智能的应用，可以在极大程度上减少中高层的数量，弱化管理能力。”

“而解放出来的这部分支出，我们是不是可以转移到基层员工上面。”

“大强子说的那番话，我相信大家应该也都听说过。”

“亿达的王总说一个亿是小目标，这个话确实没有错，但是集团公司大跨步发展的时候，员工待遇有没有跟上？”

“马总说要培养出更多的企业家，更多的百万富翁出来，这还是真的吗？”

“这个世界上的发展很不均衡，有一二线城市和三四线城市不均衡，有东部沿海和内陆发展不均衡。”

“我们的国内还有大量的低收入人群，他们的主要劳动力就是靠着背井离乡，在外面赚辛苦钱。”

“像是我们的外卖员和快递员，就是如此。”

“哪怕是那些好不容易读了一点书，踩在大学扩招上进入学校的学生，除了985和211之外，这些在学校里面学的酒店管理、工商管理、物流管理等专业的大学生，他们的就业面何其狭窄。”

“出了社会，要么是销售，要么是中介，再不要就是文秘等工作。”

“企业责任是什么，不能仅仅是带来就业岗位，更应该是经济分配的作用。”

坐下来的众人，听到王东来这么说，都是一惊，看向王东来的眼神，都有些变得惊恐起来。

这番话说的实在是太过大胆了。

同时，也让不少人心里不爽起来。

这番话根本就是让他们把自己的钱拿出来，分给下面的员工。

这如何能让他们愿意接受。

哪怕是杰克马和雷布斯，也都是这么想的。

银河科技一直以来，给员工开出那么高的待遇福利，一直都被不少人诟病。

也就是看到银河科技不断发展，越来越好，这才没有让人嘲笑。

不过，那些懂行的人才知道银河科技的发展，全是靠的王东来。

如果没有王东来拿出来的那些技术，银河科技绝对发展不到这个程度。

别说是这个员工待遇了，能不能生存下来都是难题。

可偏偏银河科技就有王东来这么一个创始人。

像是王东来这样的话，已经在各个场合说过了很多次。

众人多少也都有了一点抵抗力，所以也就不像刚开始那样抗拒。

而这一次，众人心里的那份抵触情绪就更少了。

原因倒也很简单，王东来开启了【魅力光环】，提高了自己的魅力。