“如果科室里有三个正高,就撤分成四个组。”
郭子源回道:“这些东西,吴主任他们是当着你们的面讲的?”
私下里承诺和公开承诺,可是两码子事。
私下里承诺可以食言而肥。
公开承诺,则必须兑现。
一言九鼎,不可以食言而肥。
“对!~”
“操作特考,就是拟作临床学科带头人培养的,科研特考,就是拟作科研带头人培养的。”
“卧槽!~”刘光辉突然折断发出了剧烈的惊讶。
“师兄,你还可以带配偶入职!~”
“非本专业的,入职行政,如果是医学专业的,入职医院,可以带编制!!???”
“不是?这是开玩笑吗?”
“这年代还有这种?”
与此同时,王海给郭子源的回复就不一样了。
“欸,郭子源,我现在飞泰国,还来得及吗?”
“你可以潜人了!!!”
“吴主任说,你可以带配偶入职,学科带头人的培养包,竟恐怖如斯的么……”
王海发完了信息,又不知道从哪里找了一些小姐姐的网络照片,一排排地发了过来。
郭子源还真不知道有这一点。
但想起来,这些福利,可能是龙教授给后来者争取到的。
运动医学的龙海涛教授,战斗力着实强悍。
因此,使得医院、科室,更加重视这种特考人才,各种福利加码下来,以此激励其他人,无限地激发自己的潜力。
只要你足够优秀,其他的,可以交给科室。
郭子源盘算了一下。
特考=本院职工合同+编制+安排博士学历+科研豁免权+钱+人才引进+科研启动资金……
然而,特考,也约等于百分之一。
“泰国只变性,不负责变物种。”