三五中文网

第177章 我给他们当牛做马（第3页）

她能说什么？说自己忘了？说自己没收到短信？

这种理由说出来谁信！

就在梁燕妮陷入绝境时，调解员却话锋一转，目光重新投向孔秀云和王晓亮。

“工资的问题清楚了。那关于无故辞退，不签劳动合同，不缴纳社保。这几项，你们又该如何解释？”

梁燕妮的眼中瞬间又燃起了一丝希望。

对！合同！社保！

这才是重头戏！

王晓亮的心又提了起来。

然而，孔秀云的脸上，依旧没有半点波澜。

她再次从文件袋里拿出几张纸。

“关于辞退，我们从未辞退过她。恰恰相反，我们还准备提拔她。”

孔秀云将一张打印出来的通话记录详单推到调解员面前。

“梁燕妮不请假，不报备，无故旷工。作为人事经理，我连续三天，在不同的时间段给她打电话，总计超过二十次，她一次都没有接听。”

她指着详单上密密麻麻的呼出记录。

“我们公司有规定，无故旷工三天以上，按自动离职处理。所以，不是我们无故辞退，是她自己放弃了这份工作。”

“至于劳动合同和社保……”

孔秀云又拿出一份装订好的文件，封面赫然是“劳动合同”四个大字。

“任何公司招聘员工，都有一个试用期。梁燕妮九月中旬入职，到十月中旬才刚满一个月。我们正准备在她通过试用期后，与她正式签订劳动合同，并提拔她为店长。”

她翻开合同的最后一页，指着上面的红色印章。

“您看，这是我们为她准备的合同，一式两份，公司的公章我们都已经盖好了。就等她过来签字，然后我们就会立刻为她办理社保补缴手续。可是，她人不见了，电话也打不通，我们怎么给她签？怎么给她交？”

调解员接过合同，仔细看了看封面和盖章的尾页。他的表情依旧看不出变化，只是手指在桌上轻轻敲了敲。

“你们公司其他员工的合同和社保缴纳记录，我需要看一下。”

这一手，是核查公司的整体合规性。如果只有梁燕妮这一份是“准备好的”，而其他人都没有，那这份证据的说服力就会大打折扣。

梁燕妮的嘴角又一次偷偷翘起。

查吧！好好查！一个刚开的学生超市，能有多规范？肯定一查一个准！

王晓亮的心彻底放松下来，因为他很清楚，很多店员是交了社保，并签了合同的。