三五中文网

第126章 许易：我不会独享这份荣光！（10000字）（第10页）

星辰——忠诚！！！

……

许易背后的大荧幕上，列出了“全员持股”的相关准则。

为了避免台下的人看不清楚，相关的字体进行了放大，以及在员工群高管群里，都同一时间发布了一项合同文件，供给全体员工参考。

有坑吗？

完全没有！！

过了今天。

现场80%以上满足要求的员工，都将化身为公司的“股东”。

而公司的股份，也会分发下去，到达每个员工的手里。

可以说。

从今天起，签订了《虚拟股协议》，星辰汽车公司的股东，就只分为两个主体。

一个是许易。

另一个是全体员工。

……

当然。

这里的员工股份，指的是分红股，即是虚拟股的一种。

作为创始人，许易仍然保留公司的所有控制权，以及大部分实股。

这个制度，也即是花为公司目前的内部运行制度。

众所周知。

花为公司是不上市的。

但这家公司，却一直保持着国内最强梯队的研发能力，以及资金能力，核心点就在于这个离谱的“全员持股制度”。

即向所有员工配发虚拟股。

也有人管这叫“非法集资”。

但简而言之，这是一项无需工商登记，且能极大增加公司凝聚力、战斗力、荣誉归属感的制度。

对于员工来说，持有虚拟股分红，可以获得很高的收益。

而对于公司来说，那就更直白了。

因为不上市，自然有资金需求。

全体员工持股，以及按工资固定额度进行购买分红股，这笔钱将会自动流向公司账户。

对于公司来说，这就是一笔无利息的资金，并且还会越滚越大，越滚越多。

这笔钱可以用来研发，扩大生产，推进项目，种种用途。

参与的员工越多，这笔资金流越庞大。