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第575章 即将竣工的园区，小幽，京子（第2页）

如果说高迪的时空之塔，是为了祈求人类与宝可梦的幸福生活。。。

那李维所打造的宝可梦主题园区，就是为了展现宝可梦的幸福生活。

李维希望有一天，宝可梦主题园区也能像高迪的时空之塔一样，闻名于世。

经过一段时间的整修，宝可梦主题园区就能够顺利完工。

这段时间宝可梦主题园区暂时不对外开放了，一切要等到7月27日正式开业。

因为展馆那边暂时不对外开放了，近段时间培育中心的人流量迎来了巨大下滑。

不过这并没有关系，恰好李维他们可以趁着这段时间好好的培训员工。

等到宝可梦主题园区建立后，整座培育中心将迎来重大的转型。

餐厅和酒店业务直接并入宝可梦主题园区的运营，而培育业务不受影响。

无论是否是游客，都不影响成为培育中心的顾客。

甚至培育中心也是宝可梦主题园区的一环，可以在这里购买食物喂养宝可梦。

这也是宝可梦主题园区营收的重要业务之一了。

在6月下旬的时候，李维就让老爹他们开始招收新员工。

每个场馆至少需要两个人。

新员工一部分负责各自场馆的宝可梦喂养，也就是饲养员。

另一个就是解说员，要那种能言善辩，专门来负责宝可梦的科普和答疑解惑。

都知道培育中心的待遇好，还时不时能够见到冠军，还有大木博士他们。。。

来培育中心报名的员工非常的多，

经过长达10天的两轮筛选，最终他们初步筛选出了一批入职的员工。

这些员工有一个月的试用期，在主题园区开业之前，就是他们的考核阶段。

李维、小梦姐、瑞希、拉拉米和大佑哥他们这段时间就是在培训新员工。

传帮带，传帮带。

经过瑞希和拉拉米他们的努力培训，现在培育中心已经有了中流砥柱。

他们或许并不顶尖，但绝对是支撑整个培育中心运转的重要力量。

现在瑞希和大佑哥他们也是很少有亲自上手，帮顾客培育和护理宝可梦了。

而是让员工们在工作当中逐渐上手，并成为独当一面的培育家。

而李维及其家人要做的就是提供给这些培育家丰厚的报酬，让他们在这里做下去。

剥削是没有用的。

如果一直榨取员工的劳动价值，在学成之后他们大概率会毫不犹豫的离开。