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第635章 干部觉醒（第4页）

“我有个想法。”林万骁说，“明年开始，在分管司局试点‘项目责任制’——重大项目、重要政策，明确具体负责人，赋予相应权限，同时压实责任。完成好的，在晋升、评优上倾斜；出问题的，严肃问责。打破大锅饭，打破论资排辈。”

邬冬梅眼睛一亮：“这个好。但阻力会很大。”

“改革哪次阻力不大？”林万骁笑笑，“但值得做。年轻人是事业的未来，把他们培养起来，我们才能放心交班。”

窗外，夜幕完全降临。长安街的车流汇成光的河流。

“对了，”林万骁想起什么，“那个陈阳，材料学博士，对吧？”

“对，高技术司的。”

“把他调到委里新成立的‘前沿技术战略研究小组’，让他参与人工智能、量子计算这些未来产业的规划。”林万骁说，“专业人才，要用在刀刃上。”

“明白。”

两人走出会议室。走廊里空无一人，只有顶灯洒下冷白的光。

“冬梅，你说十年后，今天坐在这儿的这些年轻人，会是什么样？”林万骁突然问。

邬冬梅想了想：“有的会成为司局长，有的会到地方主政一方，有的…可能会离开体制，但无论在哪，这段经历都会深刻影响他们。”

“希望如此。”林万骁说，“希望他们记住今天这种觉醒的感觉，那种参与塑造国家命运的使命感。有了这种感觉，无论走到哪里，都会是个好干部。”

电梯来了。两人走进去。

不锈钢轿厢映出模糊的倒影。林万骁看着镜中的自己，鬓角已有白发。

但他不觉得老。

有这些年轻人在成长，有这些觉醒在发生，改革的事业就有了传承，有了希望。

电梯下行，数字跳动。

就像这个国家，虽然负重，但始终向前。

回到办公室，林万骁打开电脑。邮箱里有几十封未读邮件，桌上有待批的文件。

但他先点开了一个空白文档，敲下标题：

《关于在分管司局试点“项目责任制”的初步设想》

内容呢？慢慢想了！