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【司机师傅解释他们是不能和乘客有任何身体接触的,要求我把行李箱放下,他再提进后备箱,哇,安全感满满】
【……】
招手出行上线三天后。
注册的乘客人数已经超过三万+,申请成为司机的人数是八千+。
不过司机资料都需要审核,所以腾飞司机审核部都是加班加点在审核。
苏宇将审核部门改成两班制,早八小时,晚上八小时。
除了工资外,还设立了早起补贴,晚睡补贴。
员工们毫无怨言,尽心尽力做好审核工作。
一天下来,苏宇又能发现新问题。
虽然申请成为司机的人不少,但真正能审核通过的不足百分之十,这样下去,等以后乘客基数变大,会出现一车难求的现象。
虽然目前还没出现问题,因为刚上线的缘故,乘客还少,但后续这肯定是个问题。
苏宇把这点记下来,留着想出更好的解决方案。
又忙了一整天,苏宇歇息片刻。
贺柏辰敲门进来,递上三天的好评率,差评率数据,挑了重点差评生成的报告交给苏宇查看。
苏宇翻了翻,对于里面一些问题打勾做出批示,给出方案让下面妥善解决。
两人又聊了一会项目的事。
停下来,苏宇问贺柏辰:
“你有认识的私募大佬吗?”
“有啊,我之前留学认识的一好哥们,人送外号华尔街神枪手,做事绝对靠谱。”
“那好,请他帮我做一件事,报酬按照行价我再加50%给他,一定要做的干净隐蔽。”苏宇说。
他相信贺柏辰,他说好那一定没问题。
贺柏辰挠挠头:“他手段绝对干净,不过师哥你要做什么啊?”