公司内的技术人员和非技术人员,在他眼中也是两种生物。
严秘书显然就是公司内的“低种姓”存在,在很长时间内不受重视。
这倒不是文件上有的内容,而是高异推测出来的。
毕竟中间有将近五年的时间,严秘书的名字没有出现在任何有价值的文件上,只能从工资单和排班表上确认他仍在“明华集团”供职。
其中的艰辛和心酸,不必多说。
但转机,终究还是来了。
在“明华”创立的第五年,严秘书突然就成为了严秘书——成为了当时一个制药厂副厂长的秘书。
当时发生了什么,还是不清楚,但郑祈晴收集到的任职文件上说其“拯救了无辜的员工,为公司立下了一大功劳”。
究竟干了什么呢,好好奇。。。。。。。
但眼下不是提问的氛围,也不太可能通过提问得到答案——还是先等等吧。
高异虽然心有不甘,但还是忍住了躁动的好奇心。
总之,接下去的时间就要加速了。
所谓长袖善舞,多钱善贾,严秘书在清洁方面显然没有太多天赋,但在行政部门,他确实发现了自己的天赋。
也许是名牌大学的哲学学位确实有些帮助,也许是常年的杂工生涯让他熟悉了公司结交了朋友。
总之,严秘书的行政岗位之路异常顺利。
从副厂长的秘书,升到厂长的秘书。
从给大老板干活的秘书之一,变成秘书们的头头。
更难得可贵的是,严秘书不仅自己升职极快,被他辅佐的人也会在事业上更进一步。
结合刚在会议上的所见所闻,可以猜到他都做了些怎么样的工作。。。。。。。。
哪怕自己完全不懂技术,对“明华集团”是如何实验、制药和销售都一无所知。
但严秘书还是在自身的努力下,成为了那些曾经踩在他头上的技术人员们的管理者。
说真的,这还是个挺值得骄傲的事情——从最底层的小人物开始,一步步爬上高塔顶端。
绝大部分人要是达成了这样的成就,都会有些飘飘然吧,毕竟这种“三十年河东三十年河西”的故事,是字面意义上的爽文剧情。
但难得可贵的是,严秘书丝毫没有因为自己的成绩而骄傲自满。
相反,他身居高位后,依旧对所有人都和蔼可亲,尽力拉拢遇到的每一个人。
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作为各种公司、学校和组织中最不受欢迎的行政人员,能做到这点可不容易。。。。。。