“第一是试用期用户运行情况。”
“第二正式上线时间汇报。”
苏易坐在会议室的主座位,看着站在投影边上的邓维纶。
不由想着邓总入职后,直接进入工作节奏。
不愧是互联网公司的精英高管,经验相当丰富。
入职后,一边组建团队,一边带领现有团队成员,对开心网进行全面的梳理和规划。
把很多之前苏易未考虑的细节,一一补充全面,并制定了详细的产品和运营规划。
苏伊士要是没有何华的执行力。
他的很多战略都无法执行,也许现在的苏伊士快餐还只是1-2个门店。
开心网要是没有邓维纶的整体规划能力。
他避过上帝视角已知的坑,也可能会掉进其他的坑中,毕竟看过和做过是两码事。
看着会议桌分开左右两排参会的人员。
刘仁杰,现担任研发部总监。
刘飞宇,现担任产品部总监助理。
产品部总监是邓维纶兼任,产品初期还是邓总亲自把控,后续慢慢培养刘飞宇。
张小超,现担任运营部总监。
涂玲,客服部总监,是邓维纶从沪市的互联网公司挖来的。
开心网的机制,上线之后,面对海量用户,客服部门的重要性也不言而喻。
开心网的用户群体多数为年轻人,特别关注用户体验,客服的及时响应对体验相当重要。
胡超林,质量部总监。
人力行政部总监徐雪原同事,经过他和邓维纶的面试都不错。
质量部的工作,主要是配合开发测试及上线前后的测试验证,原本要放入研发部。
最终考虑,测试工作是用户使用的最后一道门槛,必须拥有独立的决策权。
看完参会人员,继续听邓维纶汇报:
“下面我先汇报我们试用期的情况。”