自家二公主,任总的女儿,为什么在司雨身边,亦步亦趋,和小秘书一样?
司雨这架子,摆的太大了!
为什么张董事长,专门飞过来接待司雨?
为什么华伟,对思雨控股敞开竞业大门,输送人才?
这几天,数据中心发过“调岗意见问询函”,询问他们是否愿意去思雨控股工作,负责他家的“天玑”超算项目。
高到P21的总工程师,低到P16的专员,都接到过问询函。
工作地点,也在七星湖,就在踏马的隔壁。
不受竞业影响,薪酬可上浮10%,还有机会上浮半级职级。
这是好事,大好事。
华伟的职级系统相当严苛,每一级都有A、B、C三个小档,每一大级的提升,都难如登天。
要是过去一大批人,他们能上浮半级,立马受到重用;
华伟内部也将空出一大批岗位,多出好多编制,后面的人可以跟着顶上。
这些天,大家都在热议调岗的事:
是过去负责“天玑”,还是留在华伟。
不管过去还是留,都有机会晋升。
听说他们的项目,比自家的二期工程还要大,需要好多好多岗位呢。。。。。。
华伟七星湖数据中心的总工程师刘启明,是第一位答应去“天玑”的高管,职级高达P20。
在七星湖,刘启明头上还有四位比他高的领导,每一位都是行业大拿。
在华伟,他的总工程师岗就到顶了,很难提拔,华伟牛逼人太多了。
如果去天玑,他将成为“思珩智算”管技术的副总经理,兼天玑项目总工程师。
是公司二把手,负责统筹天玑项目的全盘技术方案。
这可是比华伟七星湖项目还要大的项目啊!
他可以通过这种方法,实现弯道超车,达到在华伟很难达成的晋升之路。
等这个项目落成,他的履历上,将多上璀璨夺目的一笔。
他第一时间就想去天玑,但兹事体大,只表达了初步意愿,还没彻底敲定。
和他一样的,还有八位技术序列高管,职级从18-20不等。
P17和17以下的,没有资格出现在这里。