“嘿嘿,不好意思,心情好,给忘了,”司雨收起打火机,一脸痞像。
王诗从桌子上拿出一张打印好的条子,递给他说:“看看,没问题签字。”
是一月份的工资条。
她人力、财务、行政一身包办,算工资、发工资全是她。
只有五个人的工资要发,她、范达飞、白静、周春瑞和罗汐颜。
新入职的林依等人是在二月份来的,第一次发工资在三月份。
司雨手拿工资条,沉思片刻,拿起笔,在范达飞的薪酬后写上“+2K”,在王诗的薪酬后写上“+20K”。
把条子递回王诗说,“按这个数字发。”
王诗入职,给的待遇和她在逗鲨持平,月base39K,年发16个月,12个月基础,4个月浮动年终。
她是1月13号入职的,这次发16天的工资,本应只发20。8K。
司雨大笔一挥,给她加了20K,相当于多算了半个月工资。
她入职以来,每晚加班到至少九点,回家后还要和挖猎对象沟通至深夜。
四个周末,本该有8天休息,她只休了两天。
她不是996,直接是9-11-7,比司雨的工作时间都要长。
司雨从未要求她加班,她是因为招聘任务繁重,人手不足,主动自觉加班。
真正做到了她来时对司雨说过的话:“不仅是你的事业,也是我的事业”。
把思雨文化当成她全新事业的起点,全身心的投入工作。
司雨或多或少猜到她的心态。
她本是天之骄女,第一份工作入职华伟,三年半时间就干到P16的职级,前途无量。
因家庭原因回湖城工作,入职逗鲨,结果遇人不淑,遭遇职场倾轧,不进反退,黯然离职。
逗鲨的经历对她是巨大的失败和打击。
第三份工作她选择了初创小公司思雨文化,她不允许自己再次失败,必须成功!
作为资深人力,她深知,27岁,是职场里最宝贵的年纪。
在这个年纪如果不能快速上升取得成绩,不仅将挥霍掉她前期积攒的优势,还会给自己的职业生涯蒙上巨大阴影。
思雨文化,将决定她未来的发展高度,甚至改变她的命运。
因此,她将思雨文化当成自己的事业,玩命努力工作,她要为自己的眼光和选择买单。
思雨成功,她成功。
思雨失败,她失败。
她和思雨文化,和司雨,已紧密捆绑成“命运共同体”。
既然她如此想,司雨当然乐见其成。
这种超高素质的人才,哪里找?