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第522章 平民群众，才是改革的主要目标啊（第3页）

所以，像马国华这种“老油条”，反而是个合适的人选。

他懂得资本的逻辑，懂得利益的交换，懂得如何在规则范围内“行方便”，也懂得如何“拿捏”那些老板。

更重要的是，他“识相”。

他知道什么事能做，什么事不能做；知道什么时候该进，什么时候该退；知道领导的底线在哪里，知道自己的“度”在哪里。

他不会因为一点小利就昏了头，也不会为了所谓的“原则”去硬碰硬。

他就像一根有弹性的橡皮筋，既能拉扯出一定的空间，又不至于轻易崩断。

有他在国资委坐镇，至少能维持住基本的秩序，不至于让那些国企老板们无法无天。

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同时，他也能很好地领会和执行市委的意图，就像这次工会改革一样。

这就够了。

郑仪不需要一个圣人去当国资委主任。

他只需要一个能办事、会办事、并且能把事控制在“可控范围”内的人。

马国华，目前看来，是符合这个要求的。

“看来，马国华是领会了。”

郑仪对侍立一旁的赵希言说道。

“工会改革这事，国资委的态度很关键。他带头动了，其他企业就得掂量掂量。”

“是的，书记。”

赵希言点头。

“马主任这次动作很快，力度也不小。下面很多企业应该都收到信号了。”

“嗯。”

郑仪点了点头。

“你回头给马国华打个电话，就说报告我看了，对他近期的工作表示肯定。”

“另外，提醒他，工会改革不是一阵风，要持续抓下去。能源集团那样的重点企业，要盯紧点，确保改革措施落到实处。”

“好的，书记。”

赵希言记下。

“还有，”

郑仪想了想，补充道。