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第520章 明州能源集团，周公子（第6页）

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“我今天来，就是要重点了解一下，能源集团的工会组织建设情况，特别是工会在维护职工权益方面，发挥了哪些作用？”

周晓斌听得有点云里雾里。

工会改革？维护职工权益？

能源集团效益这么好，职工工资福利在明州都是顶尖的，有什么权益需要维护？

“马主任，这个您放心！”

周晓斌打了个哈哈。

“我们集团的工会，组织很健全！主席老孙，是老同志了，工作很负责！职工有什么困难，工会都会关心帮助的！”

他说的是实话，至少在“关心帮助”层面，比如哪个职工生病了、家里有困难了，工会确实会去慰问一下，发点补助金。

但这距离马国华所说的“维权”，差了十万八千里。

马国华耐着性子追问：

“那比如，在涉及职工薪酬、工时、劳动安全这些核心利益的问题上，工会参与决策了吗？有话语权吗？”

“这个……”

周晓斌被问住了。

薪酬方案是人力资源部制定，他拍板；工时和安全是生产部门负责……工会？好像从来没让他们参与过这些事。

“马主任，这些都是企业经营管理的正常流程，工会……好像没必要参与吧？”

周晓斌觉得马国华有点小题大做。

马国华的脸色沉了下来。

他终于明白，跟这位“少爷”讲大道理是没用的。

他必须把话挑明。

“周董！”

马国华的声音提高了一些。

“这不是有没有必要参与的问题！”

“这是市委的硬性要求！”

“根据即将出台的文件精神，国有企业涉及职工切身利益的重大决策，必须经过工会讨论同意！工会拥有一票否决权！”

周晓斌听完马国华那句“工会拥有一票否决权”，没有大惊失色，反而陷入了短暂的沉默。

他微微皱着眉头，手指在沙发扶手上轻轻敲击着，似乎在认真思考。