三五中文网

第447章 “大扫除”和“大换血”（第4页）

是班子。

是整个政治生态。

他需要一支能够深刻理解并坚决执行他的施政理念、有战斗力、有凝聚力的干部队伍。

他需要营造一个鼓励干事创业、风清气正的政治环境。

这绝非易事。

明州的官场，经过多年的积淀，盘根错节，情况复杂。

虽然通过四海集团案和“新明州建设”的推进，他初步树立了权威，清除了一些障碍，但更深层次的问题，依然存在。

下一步，他必须着手系统地梳理和整顿干部队伍，优化班子结构，建立起一套更有效、更规范的选人用人机制。

这需要组织部门的全力配合，也需要他亲自谋划和推动。

想到这里，郑仪按下内部通话键。

“周扬，请赵庆隆书记和秦胜部长下午四点过来一趟。”

下午四点整，市委常委、纪委书记赵庆隆和市委常委、组织部长秦胜，几乎同时抵达郑仪办公室门口。

两人在走廊里相遇，互相点头致意，眼神交换间，都明白这次被郑书记同时召见，议题定然非同小可。

赵庆隆年近五十，身材高大，面容严肃，眉宇间自带一股不怒自威的气势。

他是纪检系统出身，办案铁面无私，在省纪委时就以敢于碰硬着称。

空降到明州担任纪委书记，显然是省委看重其原则性和执行力，意图借助他的力量，整饬明州吏治，为“新明州建设”扫清障碍。

秦胜则显得更为儒雅一些，他长期在省委组织部工作，熟悉干部政策，精于人事布局，深谙平衡之道。

将他放在明州组织部长这个关键位置上，省委的意图不言而喻——要为郑仪接下来的施政，配备一支得力可靠的干部队伍。

两人都是上次市委换届时，由省里精心选派下来的“新血”，使命就是配合郑仪这位“准一把手”，完成明州的政治生态重塑和发展转型。

秘书周扬为两位领导引路，轻轻推开郑仪办公室的门。

“郑书记，赵书记和秦部长到了。”

郑仪正伏案审阅一份文件，闻声抬起头，脸上露出温和的笑容。

“庆隆同志，秦胜同志，来了，快请坐。”

他放下笔，从办公桌后站起身，走向会客区的沙发，显得很是随和。

赵庆隆和秦胜连忙上前，分别与郑仪握手后，在两侧的沙发上坐下。

周扬奉上热茶后，再次悄然退出，并轻轻带上了门。

办公室里只剩下三位掌控明州核心权力的常委。

简单的寒暄后，郑仪直接切入主题。

“今天请二位过来，就是想重点聊聊干部队伍建设和政治生态优化的问题。”