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第1122章 与部长同行（3）（第5页）

如今许哲不仅仅没有按照预期的那样拿出亮眼的成绩，甚至还需要上面给予更多的帮助，几位领导不火大才是真的怪了。

至于黎卫彬为什么会提出一个看似十分平常的处理意见，原因也很简单，既然领导都生气了，那当然说明领导不同意湘南的意见。

但是许哲刚刚到任，如果一点支持都不给的话，那也说不过去，所以才按照常规的干部任免程序，先考察再说。

一方面可以拖一拖时间。

另一方面，也确实存在考察基本情况的需要。

毕竟不能说湘南推荐一个人进班子，他们组织部这边立马就报上去，总要有一个基本的认识。

“那行，那这个问题就交给你去处理了，尽快派人下去摸清楚湘南的基本情况。”

“这个刘恒毅，我看他是铁了心要钻牛角尖。”

办公室里。

何方舟的声音明显有些发冷。

不过黎卫彬也不附和什么。

刘恒毅的为人如何他不评价。

但是这一次湘南的问题确实处理的很不好。

最起码在配合上面对湘南的班子进行调整方面，刘恒毅的处理很不明智。

当然了，这些问题不是他一个副部长需要考虑的，所以闻言黎卫彬点了点头也不再说什么。

紧接着，何方舟的第二个问题也飘入了耳朵里。

“还有个事情需要你去处理。”

“上午的居委会上，东海的雷书记提出要把东海市作为干部人事制度改革的第一梯队，几位领导已经同意了这个提议。”

“东海市的各项改革工作一直都处于最前沿的位置，这一次自然也不能例外，我的意思是以东海市作为突破口，以点带面，牵头带动整个华东地区的改革工作。”

屋子里。

闻言黎卫彬明显皱了皱眉头。

他不反对何方舟的这个说法，也不反对东海那位雷书记的提议。

但是心里对这个意见确实不是那么认同，不过形势比人强，他也没办法反驳什么。

“领导，那需要我做什么？”