三五中文网

第1116章 硬刚湘南（第1页）

会议室内。

见黎卫彬皱了皱眉头不说话。

陈晋才显然也是打定了主意要耍无赖了，直接一推面前的杯子，然后坐正了开口道：“这一次宋书记倒是没跟我谈什么，但是我也实话跟你说，刘书记的意思肯定是想通过我了解一点情况。”

“不过我到今天上午还是云里雾里，完全不知道领导想知道什么，一直到今天下午钟部长找我谈了一次。”

说到这里，陈晋才没有继续说下去。

而是瞥了眼黎卫彬。

见他并没有开口，这才和盘托出。

“说老实话，湘南的干部工作肯定是有问题的，而且还不是小问题，而是大问题。”

“这次组织部牵头搞干部异地交流任职，出发点是好的，闹出来的声势也很大，但是操作上的确是糊了一屁股屎，不说别的，所谓的考察期简直就是开玩笑。”

闻言黎卫彬还是没说什么。

不过陈晋才这一番话他也清楚没有水份。

此前林卫东约谈李长元之后，虽然没有在第一时间把谈话的情况告诉他，但是时候却让李印整理了一份材料送到他这边。

按照李长元汇报的情况，湘南这一次干部任免工作之所以为人所诟病，主要的问题的确是集中在这个方面。

至于事情的经过倒也不复杂。

此前漠北跟江南开展干部交流任职之后，组织部先后下发了两个通知，其中一个就是鼓励地方试行干部异地交流任职，当时还把漠北的干部改革作为样板来推。

湘南这边的动作也很快，接到通知后，第一时间就启动了这项工作，负责的是副书记刘伟和组织部长钟意宁。

漠北在改革中出现的问题，湘南自然也会出现。

这次干部异地交流任职的试行方案一出来，不少人就把这个工作当成了一个香饽饽。

当初黎卫彬在漠北推动这项工作也面临了这个情况。

只不过漠北的情况比较特殊，一方面恰逢推动鄂青九三地一体化建设，另一方面又正好处于跟江南开展合作的阶段。

所以漠北那边，张维清跟刘冠霖都默许了黎卫彬的强势做法，一出手就是拿九原市开刀，吓得一批人不敢动弹，更不敢胡乱伸手。

然而湘南就不一样了。

为了推动这项工作落地，组织部长钟意宁居然搞了一个什么推荐流程，意思就是先让各地推荐干部名单，然后由省组进行考察，通过考察后，这些人就会进入一个干部交流任职的名单里面，然后再根据空出的岗位进行安排。

换句话说。

湘南的这项工作完全就是徒有其表，没有实质性的交流任职动作。

无非就是把以前的干部调整工作加了一个名称，同时增加了一个推荐的流程。

如此一来。