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第1669章 招聘广告（第3页）

瑞恩推了推眼镜：“我可以说不吗？”

“不可以。”

瑞恩：……

“好吧，我答应了。”

“谢谢，很真诚的。”

胡浩南的感谢是真诚的。

正是因为在他的背后有格瑞斯和瑞恩这样默默付出的队友，他才可以这般“任性”的做些想做的事。

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新的时代，什么最重要？

团队！

“瑞恩，我想我们的队伍需要再扩大一些了。”

没办法，从黄蜂队，到西雅图风暴，再到如今的塞尔维亚国家队，这个夏天盘子铺的有些大。

如果他再分出人手去经营塞尔维亚，万一因此影响黄蜂队战绩，乔老板那儿都不好交代。

有句话怎么说来着，投我以木瓜，报之以琼瑶。

胡浩南思索良久，扩容就是一个必选项。

一个达科米里西奇怎么也不可能盯得过来整个国家队人手，他必须再增加人手。

胡浩南计划再招聘两人，如此国家队教练组就能达到4－5人，足够用了。

“你有目标人选了吗？”瑞恩问道。

胡浩南能这么说，在瑞恩看来，一定是自家教练又盯上了谁谁谁。

就是不知道是哪个倒霉鬼……啊不，是哪个幸运儿被咱家教练盯上了呀。

“还没有，我想发布一条招聘广告，就说因业务扩展需要，现向社会招聘经验丰富的教练，具有国家队执教执教经验或者NCAA执教经验者优先，薪资待遇面议，你看如何？”

之所以选择具有国家队执教经验，那是考虑到不管是他，还是瑞恩，又或者米利西奇，那都是国家队里的菜鸟。

三个臭皮匠或许能顶个诸葛亮，但三个菜鸟凑在一起，那……还是菜鸟。

这时队里有一个具有国家队执教经验的老人，就显出其重要性来了。

很多人在说到美国男篮失利的时候，喜欢把失败原因归咎在球员身上，认为他们不适应世界篮球规则。

其实不适应世界篮球规则的岂止是球员，那些在NBA纵横四海的主教练们又比球员多了解多少呢？

就拿NBA主教练来说，他们已经习惯利用球星个人能力来单打，这是刻在他们骨子里的。