赵长天转向林晚晴,“庆市已经签约3个。
接下来重点攻坚成都、贵阳。
12月再签约10个。
成都的5个意向小区,要在本周内完成2个签约。
贵阳的2个小区,下周的服务演示要重点突出‘慢性病管理’和‘智能门禁老年模式’。
参考重庆的业主口碑案例,争取打动业委会。”
林晚晴点头,翻开手里的拓展地图:“成都的2个意向小区。
我们已经和业委会约定本周三面谈。
会带上庆市的签约相册和业主感谢信。
让他们直观感受我们的服务。
贵阳的服务演示,医疗合作部会派内分泌科医生现场坐诊。
演示慢性病管理APP的使用。
确保业主能看到实实在在的服务价值。”
……
部署完区域任务。
赵长天拿起桌上的“进度跟踪表”——
“从今天开始,各分公司每周一、三、五下午五点前。
向总部提交拓展进度报告。
滞后于计划的分公司,负责人要亲自来总部述职。
说明原因和改进措施。
李诗涵会建立‘进度跟踪台账’。
每天在干部群里更新数据。
让大家随时了解整体进展。”
“最后,我要强调资源保障。”
赵长天的目光扫过全场,“吴宇轩的财务处,要优先拨付各区域的拓展经费。
确保签约、筹备环节不缺钱。
周雨薇的采购部,要提前储备智慧养老设备、智能门禁等物资。
避免出现设备短缺的情况。
岑知夏的信息处,要全程监控华龙的动态。