“赵总,一路辛苦。”
集团纪检委李书记推门而入。
黑色中山装口袋里装着高文博案的最新核查材料。
两人握手时,李书记刻意压低声音:“王董刚在电梯里问——
黎光物业‘双系统隔离’的实操细节。
一会儿汇报别光讲数据,多举赵丽泄密的反面案例。
对比整改前后的变化,这样更有说服力。”
赵长天点头应下,顺手翻开平板电脑里的“权限对比图”。
左边是整改前的界面。
赵丽的财务账号能直接跳转“庆市骏景花园需求清单”。
右边是整改后的界面——
弹出“需部门负责人签字+信息处审批”的红色提示框。
1点30分,参会人员悉数到齐。
集团财务部张部长穿着藏青色毛衣。
手里捏着印有“黎光重工”logo的保温杯。
信息部王部长背着黑色双肩包,拉链上挂着的U盘存着各子公司的系统测试报告。
这些总部领导的办公地点都在上海。
除非有全国性会议,否则从不会前往子公司所在地参会。
王崇仁董事长最后入场。
深蓝色西装上的党徽在灯光下格外鲜明。
他刚坐下便敲了敲桌子。
金属打火机与实木桌面碰撞的脆响让会议室瞬间安静——
“今天的会不搞形式主义。
每个子公司只说三件事:改了什么、效果怎么样、下一步怎么干。
黎光物业是高文博案的关联方,也是整改最积极的子公司。
赵长天先讲,控制在20分钟内。”
赵长天起身走向投影仪。
屏幕上首先跳出“问题溯源树状图”——
以“赵丽违规泄密”为根节点,延伸出“人事权限过度集中”