安排人员去新养老院布置场地、调试设备。”
周海琼语气果断。
郑悦迅速记录并组织分工:“小李,统计设备。
小王,联系采购。
小张、小赵,去养老院布置调试。”
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周海琼则与营养师团队沟通,丰富营养食谱种类。
在营养师办公室,大家围坐讨论。
“根据老人反馈,增加地方特色菜品。
如红烧肉、糖醋排骨,但控制油盐用量。”
一位营养师提议。
另一位补充:“针对慢性病老人,增加食疗菜品。
像高血压老人的芹菜粥。”
周海琼认真聆听。
不时提出看法:“除菜品本身,注重口感和外观。
提升老人食欲。”
正讨论时,周海琼接到苏羽昕电话。
苏羽昕再次提及关于两个项目结合的想法。
并说已有初步计划:“海琼,在养老院开展绿色环保手工活动。
让老人制作环保装饰品,宣传环保知识,你看咋样?”
周海琼心中犹豫,担心增加养老院工作人员负担。
也不确定老人兴趣和能力:“羽昕,理解你想法。
但养老院工作人员本就忙碌。
再增加活动恐力不从心。
而且老人身体状况和兴趣各异,未必都愿参与。”
苏羽昕却认为是创新方向:“简化活动流程,让工作人员易上手。
先宣传引导,激发老人兴趣。
这对提升养老院特色服务大有益处。”
两人各执己见,在电话里争执起来,声音越来越大。
旁边营养师们停下讨论,看向周海琼。
周海琼意识到失态。