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第2336章 两难境地（第11页）

另外，去打听一下公司里员工对她们矛盾的看法。

注意不要太刻意。”

赵长天严肃地叮嘱道。

李诗涵点头领命而去。

赵长天再次拿起报告，仔细翻阅着。

试图从字里行间找到解决问题的线索。

他深知，周海琼和苏羽昕在各自项目上，都展现出了出色的能力和敬业精神。

但这种内耗如果不及时制止，将会像毒瘤一样，严重影响公司的发展。

“得从根本上解决资源分配的问题。

建立一个公平、透明、合理的资源分配机制。

才能避免类似的矛盾再次发生。”

赵长天自言自语道，眼神中透露出沉思的光芒。

不久后，李诗涵将收集到的资料送来。

赵长天接过资料，迫不及待地翻阅起来。

他仔细分析着周海琼和苏羽昕项目的资源需求。

发现两人在各自项目上的需求都有其合理性。

但由于缺乏有效的沟通和协调机制，导致了矛盾的产生。

“看来得重新制定一套资源分配的标准和流程。

明确各项目在不同阶段的资源优先级。

同时加强各部门之间的沟通协作。

建立定期的项目协调会议制度。

让大家能够及时交流项目进展和资源需求。”

赵长天心中渐渐有了主意。

他拿起笔，在笔记本上快速记录下自己的想法。

另一边，高文博得知周海琼和苏羽昕矛盾加深后，心中暗喜。

仿佛看到了一个绝佳的机会摆在眼前。

他坐在自己办公室里，身后的书架上摆满了各种商业书籍。

但他此刻的心思却全然不在那些书上。

他叫来郑辉。

高文博示意郑辉坐下，脸上露出一丝阴冷的笑容。