尤其是技术岗位和管理岗位。
一定要选拔有能力、有责任心的人才。
对了,最近有没有收到关于高文博安插亲信的消息?”
林雅琴说道:“赵总,暂时还没有确切消息,但我会留意的。
一旦发现有异常人员变动,我会及时向您汇报。”
赵长天点点头:“好,你做事我放心。
另外,加强对新员工的培训和企业文化建设。
让他们尽快融入公司,认同公司的价值观。”
林雅琴离开后,赵长天又与运营管理处处长许嘉豪通了电话。
了解各小区的运营情况。
许嘉豪汇报说部分小区物业费收缴率有所下降。
还有一些小区存在设施老化的问题。
赵长天思考片刻后说道:“物业费收缴率下降的问题。
让客服处和运营管理处一起想办法,加强与业主的沟通。
提高服务质量,解决业主的实际问题。
设施老化的小区,安排工程处尽快制定维修和更新计划,合理安排资金。
记住,小区管理是公司的根基,不能出现任何差错。”
挂了电话,赵长天点上一支烟。
作为公司总经理,他需要关注的事情太多。
每一个决策都关乎公司的发展。
高文博的事情虽然棘手,但他并不放在心上。
他相信自己有足够的能力和手段应对。
只是在处理这件事时,需要考虑到集团内部的复杂关系。
等待合适的时机一击制胜。
在忙碌的间隙,赵长天拨通了周海琼的电话:“海琼,智慧养老项目目前进展如何?
有没有遇到什么困难?”
周海琼在电话那头说道:“赵总,康复设备场地改造已经完成。
康复设备也准备入场安装。
老年教育课程开展得很顺利。
老人们的反馈都很好。