或者在一些决策上故意唱反调。
我们市场拓展处的很多工作就没法顺利开展了。
而且,这种风气一旦蔓延。
整个部门甚至整个公司的氛围都会变得很糟糕。
大家都把精力放在内耗上,哪还有心思搞业务呢?”
赵长天轻轻笑了笑,伸手轻轻拍了拍林晚晴的肩。
这一拍让林晚晴身子微微一僵,心跳陡然加快。
赵长天似乎并未察觉到她的异样。
或者说故意装作没察觉。
依旧神色自若地说道:“所以这就需要你发挥领导能力了。
你作为处长,要把握好这个度,平衡好各方关系。
只要他们的争斗不影响大局,不阻碍公司的总体发展,就由他们去。
但如果有人越界了,影响到工作。
你必须及时向我汇报,我会出面解决。
比如说,在一些重要项目的关键节点上。
如果因为他们的矛盾导致项目停滞,那绝对不行。
你要时刻关注项目进展。
一旦发现有这种趋势,就得采取措施。”
林晚晴感受着肩膀上那只手的温度,一时间有些恍惚。
过了好一会儿才回过神来。
连忙点头说道:“我明白了,赵总。
我会留意他们的动向,尽量协调好工作。
不让矛盾扩大化。
但有时候真的很难办,您说我该怎么去平衡呢?
是应该更偏向于调和他们的关系。
还是在工作分配上更加明确。
让他们减少冲突的机会呢?”