三五中文网

第2311章 考核压力（第7页）

集团将在年底，对集团下属所有子公司一把手进行全面考核。

能者上、庸者下。

这次考核，绝不是走过场，而是要动真格的。

以赵长天的心理素质，也感觉到了压力。

随即，他召见苏羽昕和周海琼两位副总。

表情严肃的与她们交谈了一个多小时。

继而，两位副总又分别与自己分管的干部做了谈话。

翌日，上午九点。

赵长天身着剪裁精致的深色西装，身姿笔挺的走进会议室。

他的脸庞线条冷峻，眼神如鹰隼般锐利。

一进入会议室，他的目光便如利刃般扫视一圈。

在座的各部门负责人瞬间挺直脊背。

会议室里原本轻微的交谈声戛然而止。

气氛陡然变得紧张起来。

“今天，是我们迈向新高度的关键起点。

容不得丝毫懈怠！”

赵长天的声音在会议室里回荡。

声音中蕴含的力量仿佛能穿透每个人的内心。

这声音里，有着不容置疑的命令。

也有着对未来的坚定期许。

众人纷纷正襟危坐，不敢有丝毫马虎。

赵长天微微侧身，目光如炬地锁定在岑知夏身上。

岑知夏心中一凛，赶忙站起身来。

“知夏，智能化服务深化项目是公司现阶段的重中之重。

你详细讲讲计划。”

赵长天的语气简洁而强硬，仿佛每一个字都带着无形的压力。

岑知夏深吸一口气，清了清嗓子。

“赵总，我们信息处计划在接下来全力优化人脸识别算法。

目标是将准确率提升至95%以上。

目前，我们已经收集了大量的样本数据。