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第2311章 考核压力（第5页）

我们计划进一步强化与社区居委会的紧密合作。

社区居委会在居民中具有深厚的群众基础和广泛的影响力。

通过他们的协助，我们可以更深入地了解居民的需求和顾虑。

有针对性地做好居民的思想工作。

同时，我们将积极优化宣传方式。

采用多样化的宣传手段。

如举办环保主题的文艺活动、开展线上环保知识竞赛等。

提高居民对环保工作的认知度和参与热情。”

周海琼也赶忙说道：“针对智慧养老服务项目可能出现的人员短缺问题。

我们已经积极拓展了招聘渠道。

除了传统的招聘平台。

我们还会逐步与多家专业院校和培训机构——

建立深度合作关系。

能够源源不断地获取专业人才。

此外，我们还精心制定了一系列员工激励政策。

不仅提高员工的福利待遇。

如提供有竞争力的薪酬、完善的保险福利。

还为员工搭建广阔的职业发展空间。

如制定明确的晋升通道、提供丰富的培训机会。

以此吸引和留住优秀人才。

确保智慧养老服务项目拥有充足的人力支持。”

赵长天对各部门的应对措施表示认可。

微微点头说道：“大家的应对思路清晰明确，措施具体可行。

但关键是要将这些措施切实融入到执行方案中。

真正做到未雨绸缪。

风险把控绝非纸上谈兵。

而是要体现在实际行动的每一个细节中。

确保在面对风险时能够迅速、有效地应对，将损失降到最低。”

会议进行到这里。

赵长天对今天的讨论进行了全面、深刻的总结：“今天我们对下月计划的执行方案进行了深入审查。