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第2271章 必须执行（第11页）

为了避免公司内部出现严重内耗，影响项目的顺利推进。

他决定召开高层会议，让两人各负责一个项目。

赵长天深知，苏羽昕行事风格稳健，注重细节。

由她负责智慧养老项目，能够确保服务的专业性和稳定性。

而周海琼冲劲十足，富有开拓精神。

绿色环保项目正需要这样的人去大胆推进，突破各种困难。

确保项目按时完成。

然而，他也明白，这一决策必须在会议上妥善沟通。

让两人充分理解自己的意图。

并且心甘情愿地接受各自的任务。

否则，一旦她们心生不满，不仅会影响项目的推进。

还可能引发公司内部更大的矛盾。

于是，赵长天开始精心筹备高层会议。

他仔细梳理智慧养老和绿色环保项目的现状、问题及发展方向。

为会议上能够清晰、准确地阐述自己的决策思路做足准备。

在梳理过程中，他再次分析了两个项目面临的问题。

智慧养老项目的师资和设备问题亟待解决。

虽然已经有了一些进展，但仍不能掉以轻心。

绿色环保项目的施工场地和供应商沟通问题也需要持续跟进。

确保施工顺利进行，产品质量符合要求。

同时，他也思考着如何在会议上激励苏羽昕和周海琼发挥各自的优势。

推动项目取得成功。

他深知，这两位副总能力上都很过硬。

只要能够协调好她们之间的关系。

充分发挥她们的能力。

两个项目必将为公司带来巨大的发展机遇。

也能为自己积累足够的政绩。

想到这里，赵长天拿起电话。

叫来李诗涵。

说道：“通知苏羽昕、周海琼及其他高层领导。

下午召开重要会议，务必准时参加。