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第2128章 做得很好（第7页）

不如多花点精力解决实际问题。

说不定培训还会影响正常工作，导致效率更低。

到时候工作积压，客户投诉更多，公司损失更大。”

他的声音在会议室里回荡，引得众人纷纷侧目。

有人皱起眉头，有人露出尴尬的神情。

赵长天目光如剑，直视陈宇泽。

语气严肃：“陈副总，培训是提升公司整体实力的重要举措。

怎么能说是花里胡哨？

通过培训，员工的专业素养提高了。

工作效率和质量自然会提升。

这难道不是在解决实际问题？

你看看市场上那些成功的企业，哪个不重视员工培训？

华为每年在员工培训上的投入数以亿计。

这才打造出了一支高素质的团队。

成就了行业巨头的地位。

你如果有更好的建议，可以提出来。

但请不要无端质疑。

我们现在是在为公司的未来谋划。

不是在这里闹个人情绪！”

陈宇泽被赵长天的目光和话语震慑。

脸上一阵白一阵红。

嘴唇动了动，像鱼嘴开合般欲言又止。

最终却没能说出话来。

只能冷哼一声，将头转向一边。

手指不自觉地在椅子扶手上敲击，显示出他内心的不甘。

接着，培训需求调研工作正式展开。

赵长天安排筹备小组成员分成几个小组。

通过问卷调查、访谈等方式，收集各部门员工对培训内容和形式的需求。

林雅琴指着投影仪上的调研方案说道：“问卷调查要设计得科学合理。

涵盖工作技能、职业发展等多个方面。

访谈时，要注意引导员工说出真实想法。