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第2124章 岗位调整（第6页）

赵长天目光如炬。

紧紧盯着陈宇泽，“你要对各部门的工作进行全面、深入的监督。

确保新的工作安排能够顺利执行。

防止出现任何违规行为。

若监督不到位，导致公司出现问题，你难辞其咎。”

陈宇泽额头微微冒汗。

语气坚定地说道：“赵总，您放心，我一定严格履行监督职责。

我已经制定了详细的监督计划。

从今天开始，对各部门的工作进行定期检查和不定期抽查。

对于发现的问题，我会及时上报。

并督促相关部门进行整改。”

赵长天点点头，继续说道：“在监督过程中，要注意方式方法。

不仅要发现问题，更要帮助各部门解决问题。

要与各部门保持良好的沟通。

了解他们的工作进展和困难，共同推动公司的发展。

不能一味地挑刺，要以解决问题为导向。”

陈宇泽认真聆听，不时记录要点：“赵总，我明白。

我会与各部门建立良好的沟通机制。

及时了解他们的工作情况。

对于一些共性问题。

我会组织相关部门进行研讨，共同寻找解决方案。”

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与此同时，李诗涵在办公室认真整理着谈话记录。

她将每位晋升人员的表态和赵长天的指示详细记录下来。

为后续的工作安排提供参考。

她深知这些记录的重要性。

每一个字都写得工整、清晰，确保信息的准确性和完整性。

赵长天刚刚结束与陈宇泽的谈话。

刘宏、王强等部门领导，一同来到赵长天办公室。

汇报各自部门的工作进展和对此次人员调整的看法。

刘宏率先发言：“赵总，我们工程处最近在老旧小区改造项目上遇到了一些技术难题。